柬埔寨在勞資雙方無法達成共識下，全國勞工諮詢理事會將于28日投票表決，敲定明(2017)年度成衣和製鞋工人加薪方案。全國勞工諮詢理事會(LAC)技術(shù)工作組于昨26日上午再次舉行會議，以針對明年工人加薪幅度進行談判，惟代表廠方的柬埔寨成衣廠商會(GMAC)和代表工人的工會代表仍堅持己見，令談判再次陷入僵局，主持會議的勞工部國務(wù)秘書興索決定暫停會議。

       工會方堅持要求明年工人最低工資須調(diào)漲至177.59美元，惟資方只同意調(diào)薪3%，即由現(xiàn)有的140美元，調(diào)高至146.67美元。代表工會方參與談判的尊蒙托透露，雖然勞資雙方已展開多輪談判，惟雙方始終互不相讓，導(dǎo)致談判無法取得共識。也是LAC副主席的尊蒙托表示，LAC將于28日再次舉行談判，并由勞工部長毅森興主持，屆時LAC所有成員將會對加薪方案進行投票表決。渠表示將會針對各方提出的加薪方案進行表決，不管是那一方被接納，各方都必須尊重表決結(jié)果。

       勞工部國務(wù)秘書興索表示，在LAC舉行投票表決之前，他不會放棄說服勞資雙方達成共同方案的努力。渠會繼續(xù)召集各方開會，如果工會方可以調(diào)低訴求，而資方則同意調(diào)高加薪率，雙方的距離就能拉近。渠指出，昨天談判再次陷入僵局，是因為工會方和資方仍堅持不肯讓步，一毛錢也不減。

       柬埔寨成衣廠商會副秘書長肯莫尼凱解釋，資方和勞方是基于不同基礎(chǔ)，來計算加薪幅度，才使到雙方提出的加薪方案出現(xiàn)天淵之別現(xiàn)象。渠表示，資方是根據(jù)國家統(tǒng)計學(xué)院公佈的數(shù)據(jù)，但工會則是根據(jù)工人收入和開銷調(diào)查報告。如果不能使用同一個標(biāo)準(zhǔn)，根本不可能找到共識。據(jù)瞭解，昨天技術(shù)工作組下午恢復(fù)會議時，依然無法取得共識，且今年決定取消任何表決議程，情況與去年不同。

       LAC共有28名成員，其中政府代表14人，廠方和工會代表各7人，因此政府方提出或支持的加薪方案，最有可能獲得通過，而廠方和工會只能附和。例如，去年LAC表決加薪方案時，政府方135美元加薪方案獲得24票，工會160美元加薪方案獲得2票，而資方133美元加薪方案沒有獲得任何票數(shù)，另有兩人投廢票。這顯示7名廠商代表及工會5名代表，皆投票支持政府方案。（洪森總理較后再調(diào)高5美元，使最低工資定為140美元）。一般預(yù)料，政府方將建議明年最低工資調(diào)漲至152美元，并會獲得大部份成員支持通過。