為提高員工的勞動技能，天津寶盈電腦機械有限公司（簡稱“寶盈”）人事部與工會配合，根據天津市中小企業(yè)技能人才培訓計劃工作安排，從2015年10月17日至2016年1月17日對在職員工展開系列職業(yè)技能培訓。本次共97人參加培訓，其中取得中級工職業(yè)資格證書的有73人，初級工的有24人。經過理論答卷以及現場操作考核合格，全部通過。

       職業(yè)勞動技能培訓是按照國家職業(yè)分類和職業(yè)技能標準進行的規(guī)范性培訓。國家規(guī)定對技術職位必須經過職業(yè)培訓，獲得技能等級證書后方可上崗。寶盈是依法經營的正規(guī)企業(yè)，嚴格執(zhí)行公司法、勞動法，每年都要對新老員工開展勞動技能培訓，以確保公司生產一線人員取得相應的職業(yè)資格證書。

       寶盈是一家生產CAD軟件、服裝機械和家紡設備的綜合性企業(yè)，憑借軟件、電腦、自控、機械和激光五大核心技術，生產紡織服裝CAD軟件、第四代縫紉機、電腦繡花機、絎縫設備、激光設備、裁剪設備、版房設備等系列產品。使富怡品牌，遠銷世界100多個國家。然而，優(yōu)質產品的制造來自于勞動技能的提高。

       寶盈始終堅持勞動技能培訓制度，常年開展學習型組織建設，不斷更新技術知識，提升行業(yè)競爭能力。作為全球同類設備制造企業(yè)中唯一能全部使用自主知識產權而提供自動化成套服裝家紡設備的高新技術企業(yè)，技能過硬是品質的保證。

       寶盈本著以“創(chuàng)新為驅動，向科技要紅利”的方針，在天津寶坻區(qū)政府勞動局職業(yè)技能培訓機構大力支持下，根據天津市中小企業(yè)技能人才培訓計劃工作安排，公司人事部與工會共同配合，對員工展開系列職業(yè)技能培訓。

       從2015年10月17日2016年1月17日，本次培訓共97人參加，其中取得中級工職業(yè)資格證書的有73人，初級工的有24人。經過理論答卷以及現場操作考核合格，全部通過。