針對(duì)國際知名人權(quán)觀察（簡稱HRW）近日發(fā)布140頁的長篇報(bào)告《Work Faster or Get Out》，分析柬埔寨服裝工廠的非法剝削和無人權(quán)行為一事，柬埔寨制衣廠商會(huì)（GMAC）于本月17日發(fā)表聲明給予駁斥，并稱人權(quán)觀察分析不實(shí)。

       據(jù)GMAC的《聲明》指出，人權(quán)觀察僅采訪340名相關(guān)人員，其中包括來自73個(gè)工廠的270名產(chǎn)業(yè)工人，僅占工人人數(shù)（70萬人）的0.038%。

       由于采訪的人數(shù)極少，可以證明該組織是極快的做出判定和不負(fù)責(zé)任，完全不能體現(xiàn)柬埔寨工人的實(shí)際情況。

       針對(duì)HWR的報(bào)告指出，柬埔寨服裝長期存在強(qiáng)迫工人超時(shí)工作、非法解雇孕婦、雇傭未成年童工、剝削工人權(quán)益、拒絕給工人病假、工人遭遇供應(yīng)商打壓的情況等。

       GMAC發(fā)聲明給予強(qiáng)烈反駁，并稱雖然柬制衣工業(yè)仍然還出現(xiàn)比率最少的侵犯勞工法的現(xiàn)象，但我們不斷地鼓勵(lì)遭受侵犯權(quán)利和自尊心的工人敢于提出或舉報(bào)向相關(guān)政府部門求助。

       聲明還說，GMAC積極同柬埔寨政府和國際勞工組織（ILO）都認(rèn)同侵犯工人權(quán)利是最嚴(yán)重而不可寬恕的問題。柬埔寨制衣工業(yè)已實(shí)施了“更佳工廠”（ILO -BFC）項(xiàng)目14年了，旨在提高工人的權(quán)益。

       GMAC的聲明還對(duì)人權(quán)觀察的報(bào)告未提到自稱是代表柬埔寨工人的工會(huì)組織的所有行動(dòng)表示擔(dān)心，因?yàn)樵搱?bào)告應(yīng)該建議和展示平等的措施，并呼吁柬埔寨制衣業(yè)的工會(huì)遵守勞工法行事，以符合為了工人利益的原則而不是為自己工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的利益。

       聲明指出，迄今為止，柬埔寨的工會(huì)約有4000個(gè)。而許多由工會(huì)率領(lǐng)組織的罷工現(xiàn)象都是違法的。

       聲明最后呼吁人權(quán)觀察組織若公布下一次關(guān)于柬埔寨制衣工業(yè)的報(bào)告要廣闊點(diǎn)、平等些。同時(shí)GMAC表示決心同相關(guān)部門給柬埔寨廣大工人提供平等的就業(yè)崗位，保證工人的權(quán)益和尊嚴(yán)，并遵守柬埔寨的勞工法，提高工人的收入水平和改善工人的健康狀況。