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波司登500萬(wàn)年薪“空降兵”離場(chǎng) 轉(zhuǎn)型或擱淺

      1月31日,波司登國(guó)際控股有限公司公告稱(chēng),梁旭暉博士因家庭緣故辭任公司首席執(zhí)行官一職,自2015年1月31日起生效。此時(shí),距其從達(dá)芙妮空降至波司登尚不足一年。

      梁旭暉的離職,或許意味著波司登在多元化及國(guó)際化方向上的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型將暫緩開(kāi)展。在業(yè)內(nèi)人士看來(lái),波司登的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略分散了公司的營(yíng)銷(xiāo)等資源,從而導(dǎo)致主營(yíng)業(yè)務(wù)的大幅下滑。短期內(nèi),公司董事長(zhǎng)高德康要考慮如何集中資源將羽絨服業(yè)務(wù)做上去。如此背景下,肩負(fù)著波司登多元化和國(guó)際化轉(zhuǎn)型重任的梁旭暉,將起不到預(yù)期作用。

      500萬(wàn)年薪“空降兵”離場(chǎng)

      高調(diào)“空降”的梁旭暉還沒(méi)有來(lái)得及大展拳腳,就匆匆離場(chǎng)。

      據(jù)悉,梁旭暉2014年5月份“空降”波司登。在此之前,其曾擔(dān)任兒童用品集團(tuán)好孩子運(yùn)營(yíng)總監(jiān),并于2011年3月宣布辭職;2012年1月,梁旭暉加入達(dá)芙妮集團(tuán)出任首席戰(zhàn)略官,負(fù)責(zé)達(dá)芙妮集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展及主要營(yíng)運(yùn)項(xiàng)目的決策。

      “請(qǐng)梁旭暉來(lái),是為波司登的多元化及國(guó)際化戰(zhàn)略提速。”熟悉波司登的行業(yè)人士介紹,波司登雖然一直牢牢坐穩(wěn)羽絨服行業(yè)老大的位置,但公司董事長(zhǎng)高德康一直在謀求轉(zhuǎn)型。

      該人士稱(chēng),首先,羽絨服屬于季節(jié)性產(chǎn)品,經(jīng)營(yíng)壓力本身就很大。其次,羽絨服品類(lèi)上,近年出現(xiàn)了很多替代性的產(chǎn)品如皮衣、棉衣等,消費(fèi)者的選擇越來(lái)越多樣化,這些產(chǎn)品對(duì)波司登的主營(yíng)業(yè)務(wù)產(chǎn)生了較大的沖擊。

      具有多個(gè)知名消費(fèi)品牌的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、同時(shí)具備一定國(guó)際化視野的梁旭暉,被高德康視為領(lǐng)導(dǎo)公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的最佳人選,這種重視從當(dāng)年的高薪上就可見(jiàn)一斑。據(jù)悉,雙方簽訂的合同為3年,梁的年薪高達(dá)500萬(wàn)元。

      由于履職時(shí)間太短,外界并未看到梁旭暉在波司登的轉(zhuǎn)型上發(fā)揮太多作用。其間零星有消息稱(chēng),梁旭暉正在逐步嘗試將波司登的部分旗艦店改為客戶(hù)體驗(yàn)店,使門(mén)店更接近零售的形態(tài)。

      與其并不多見(jiàn)的改革動(dòng)作相對(duì)應(yīng),梁旭暉入職以來(lái),波司登的業(yè)績(jī)卻出現(xiàn)了較大幅度的波動(dòng)。2014年財(cái)年上半年,盡管波司登的羽絨服貼牌加工管理業(yè)務(wù)收入突破10億元大關(guān),上漲54.8%,但其主營(yíng)的羽絨服銷(xiāo)售卻同比下滑了8.2%,收入下跌了19.2%。此外,波司登在2014年上半年,門(mén)店數(shù)從8216家凈減少為3436家,日均關(guān)店19家,在業(yè)內(nèi)引起不小的震動(dòng)。

      “波司登的業(yè)績(jī)問(wèn)題,梁旭暉其實(shí)是不需要擔(dān)太多責(zé)任的,畢竟入職時(shí)間太短,而波司登的業(yè)務(wù)線又太過(guò)復(fù)雜。”前述熟悉波司登的行業(yè)人士稱(chēng),波司登在短暫磨合后發(fā)現(xiàn)梁旭暉不太適合的理由,很大程度源于文化上的不融合。

      該人士稱(chēng),這樣的事情在國(guó)內(nèi)并不少見(jiàn),本土公司請(qǐng)具備國(guó)際化背景的CEO過(guò)來(lái),就是來(lái)解決公司已經(jīng)存在的問(wèn)題的。但在實(shí)際工作中,當(dāng)職業(yè)經(jīng)理人的理念與公司老板出現(xiàn)分歧時(shí),很難得到充分的授權(quán)。到最后老板會(huì)認(rèn)為,還是公司內(nèi)部培養(yǎng)的高管更能準(zhǔn)確地執(zhí)行公司的戰(zhàn)略。

      對(duì)此,記者曾用短信方式向高德康求證,但未獲回應(yīng)。

      回歸主業(yè)?

      梁旭暉的離職,意味著波司登的轉(zhuǎn)型或?qū)壕復(fù)七M(jìn)。

      2009年5月,波司登全資收購(gòu)江蘇波司登服裝發(fā)展有限公司,進(jìn)入男裝業(yè)務(wù)領(lǐng)域,正式啟動(dòng)其多元化戰(zhàn)略。同月,波司登成立合資公司參與美國(guó)街頭潮流品牌洛卡薇爾(Rocawear)在大中華地區(qū)的銷(xiāo)售。

      2011年初,波司登通過(guò)增資擴(kuò)股的方式先后持有了“摩高”品牌56%的股份和上海蘭博星兒童用品51%的股權(quán),拓展休閑服飾和童裝的業(yè)務(wù)。同年年底,波司登斥資8.925億元收購(gòu)國(guó)內(nèi)女裝品牌杰西七成股權(quán),進(jìn)軍時(shí)尚女裝市場(chǎng)。

      在啟動(dòng)多元化戰(zhàn)略后,波司登也開(kāi)始將目光掃向了國(guó)際市場(chǎng)。2012年7月,波司登投資3億元人民幣在倫敦南莫爾頓街的一座六層物業(yè)中開(kāi)設(shè)了一家旗艦店,主要運(yùn)營(yíng)高檔男裝,意在借助2012年倫敦奧運(yùn)會(huì),向來(lái)自世界各國(guó)的游客展示其品牌,同時(shí)帶動(dòng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的銷(xiāo)售。

      “波司登多元化和國(guó)際化戰(zhàn)略是被逼出來(lái)的。”服裝行業(yè)分析人士馬崗表示,以羽絨服作為主營(yíng)業(yè)務(wù),最大的問(wèn)題是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)隨季節(jié)而來(lái)的周期性。同時(shí),由于羽絨服的售價(jià)普遍較高,波司登需要一些國(guó)際化的動(dòng)作來(lái)提升品牌。其所謂的國(guó)際化,最終的目的應(yīng)該還是在本土市場(chǎng)。

      但多元化和國(guó)際化戰(zhàn)略的執(zhí)行,造成公司營(yíng)銷(xiāo)等資源的分散,反而削弱了波司登最為依仗的羽絨服業(yè)務(wù)。在業(yè)內(nèi)人士看來(lái),羽絨服銷(xiāo)售收入下跌接近20%,是高德康絕對(duì)不能夠容忍的。更何況,5年以來(lái),波司登的多元化戰(zhàn)略并未起到預(yù)期效果,其先后嘗試的男裝、女裝、休閑用品等業(yè)務(wù)多數(shù)以失敗告終。而其英國(guó)倫敦的門(mén)店,近期也被曝出大幅裁員,高層團(tuán)隊(duì)流動(dòng)頻繁。

      分析人士稱(chēng),種種跡象都表明,在經(jīng)歷了多元化和國(guó)際化的嘗試后,高德康正在試圖回歸主業(yè),至少是短期內(nèi)集中公司資源要將羽絨服的業(yè)務(wù)做上去。也正是在這樣的背景下,肩負(fù)著公司多元化和國(guó)際化轉(zhuǎn)型重任的空降CEO梁旭暉,在任職不到一年時(shí)就尷尬離場(chǎng)。

      搖擺不定的戰(zhàn)略

      不過(guò),單純資源的集中已經(jīng)無(wú)法解決當(dāng)前波司登所面臨的問(wèn)題,其羽絨服主業(yè)所面臨的市場(chǎng)環(huán)境與此前早已不能同日而語(yǔ)。

      在上海獅格咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理張炳良看來(lái),波司登近年來(lái)遇到的困境,其背后是品牌老化以及消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣的改變。在發(fā)展了20年以后,波司登的品牌已經(jīng)不足以抓住如今購(gòu)買(mǎi)力最為旺盛的年輕人。

      “品牌老化的問(wèn)題同樣出現(xiàn)在美特斯邦威和森馬身上,但波司登表現(xiàn)得尤為明顯。”張炳良表示,波司登在目標(biāo)消費(fèi)人群的定位上長(zhǎng)時(shí)間搖擺,在多元化戰(zhàn)略和國(guó)際化戰(zhàn)略上又長(zhǎng)時(shí)間的舉棋不定,或淺嘗輒止。事實(shí)上,多元化和國(guó)際化,正是波司登在意識(shí)到品牌老化的危機(jī)后,應(yīng)該做出的應(yīng)對(duì)措施。

      截至2014年9月30日,羽絨服業(yè)務(wù)占波司登總收入的85%以上,其中代工業(yè)務(wù)占了35.5%。盡管諸多投入,但是非羽絨服業(yè)務(wù)依然進(jìn)展緩慢;而在越來(lái)越多元的消費(fèi)者需求面前,盡管波司登還牢牢把握著羽絨服第一的位置,但其份額正在逐步丟失。

      張炳良表示,波司登的成功,在于其在消費(fèi)者心目中塑造了羽絨服第一品牌的形象,也正是因?yàn)檫@種固有的品牌形象以及可能形成的公司決策的惰性,或成為其多元化及國(guó)際化戰(zhàn)略的拖累。波司登在多元化和國(guó)際化的嘗試上能否成功,將很大程度上取決于波司登能否堅(jiān)定的朝著既定的戰(zhàn)略執(zhí)行下去。

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