渠道換血切勿兔死狗烹
我經(jīng)常強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗兩個字,經(jīng)驗顧名思義是以往的事情經(jīng)過檢驗可行的事情。經(jīng)驗同樣存在利弊,特別是市場的發(fā)展,經(jīng)驗更是應(yīng)當(dāng)隨著時代的潮流變動而變動。經(jīng)驗發(fā)展了渠道。
融資策劃課程全面講解中小企業(yè)的36種主要融資渠道,200多種主要融資方法。80%為非銀行融資渠道,重點深入講解十幾種中小企業(yè)實戰(zhàn)中最常用的融資方法實戰(zhàn)案例及操作流程。
從成功邁向卓越的渠道銷售與大客戶開發(fā)
從成功邁向卓越的渠道銷售與大客戶開發(fā)課程,專為提升渠道銷售與開發(fā)大客戶的營銷技能而設(shè)計,課程將幫助學(xué)員幫助學(xué)員建立更具前瞻性的、創(chuàng)新性的營銷渠道運作系統(tǒng)。
管理和控制分銷渠道
管理和控制分銷渠道課程就是圍繞著渠道管理中的各種問題設(shè)計的,參加者將在課上深入討論解決這些問題的思路和方法,從而有效地推動渠道管理工作。
政策也應(yīng)當(dāng)隨之發(fā)展。 換血,是渠道管理。
渠道管理技巧
渠道管理技巧課程就是圍繞著渠道管理中的各種問題設(shè)計的,參加者將在課上深入討論解決這些問題的思路和方法,從而掌握分銷渠道的設(shè)計與構(gòu)建方法。
中重要的事情,換血成功能使得企業(yè)發(fā)展更順利,而換血不成功,將損失企業(yè)的信譽(yù)和企業(yè)的生命線。中小企業(yè)主通常邊挖掘大的渠道商,在確保大的渠道商穩(wěn)定前提下,逐步淘汰品質(zhì)不良的渠道商。
所謂渠道建設(shè)
渠道建設(shè)與管理
渠道建設(shè)與管理課程以講師自身服務(wù)的幾家財富500強(qiáng)企業(yè)在華發(fā)展經(jīng)歷為基礎(chǔ),以培養(yǎng)優(yōu)秀營銷管理人員為目標(biāo),系統(tǒng)地分析銷售及市場的各個環(huán)節(jié)的特點、策略、技巧...
就是合伙做生意,將自己的生意和有資源和有資金的伙伴合作,將生意做大。要想將生意做大,就要想渠道伙伴所想。渠道的管理就是合作伙伴的管理,大的合作伙伴老板親自抓,小的合作伙伴需要企業(yè)部門進(jìn)行統(tǒng)一管理。
管理就需要有一套標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)的渠道管理標(biāo)準(zhǔn)就是老板的標(biāo)準(zhǔn),也是老板的經(jīng)驗。渠道管理需要從準(zhǔn)確的市場定位,人群定位出發(fā),結(jié)合企業(yè)的銷售理念方是上選。
早幾年前,三星還是電子產(chǎn)品領(lǐng)域的新品牌,在短短幾年的時間內(nèi),三星的各類產(chǎn)品,手機(jī)、電視、計算機(jī)顯示器、影碟機(jī)、數(shù)碼相機(jī)等,都在市場上占領(lǐng)了一席之地,這個三星有完善的渠道管理制度分不開的。
在一線市場,三星鎖定國美、蘇寧等主要的全國連鎖電器大賣場,加大對流通渠道上的投資,提高市場營銷力度。同時對產(chǎn)品的使用人群進(jìn)行準(zhǔn)確的市場細(xì)分,針對大型連鎖商店的消費群體多看重產(chǎn)品價格的高低,而專賣店客戶注重產(chǎn)品品牌的特點,取消了一些低端產(chǎn)品渠道,將彩電轉(zhuǎn)移至專賣店銷售。業(yè)績上升表明對市場銷售經(jīng)驗的總結(jié),將人群需求擺在產(chǎn)品銷售的重要位置,是三星能在平板電視市場崛起的主要原因。
通常新品牌的建設(shè)都會采取專一化戰(zhàn)略,而老品牌的建設(shè)就如同用久了的臺式電腦,也需要進(jìn)行重裝和維護(hù),這個重裝和維護(hù)就牽涉到企業(yè)的很多實際利益。丟卒保車,是老品牌在換血過程中必須要明確的。
換血,是渠道管理中重要的事情,換血成功能使得企業(yè)發(fā)展更順利,而換血不成功,將損失企業(yè)的信譽(yù)和企業(yè)的生命線。中小企業(yè)主通常邊挖掘大的渠道商,在確保大的渠道商穩(wěn)定前提下,逐步淘汰品質(zhì)不良的渠道商。
這里就牽涉到如何換血的問題。
1.細(xì)分產(chǎn)品,丟卒保車
不良的產(chǎn)品及產(chǎn)品組合,往往被稱為“雞肋”,食之無味,棄之可惜。對產(chǎn)品進(jìn)行細(xì)分后,企業(yè)要大膽的丟棄食之無味的雞肋。
2.促銷
促銷就是促進(jìn)銷售,對于企業(yè)的主要渠道商,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行促銷。促銷并不是簡單的價格策略,而是要花一些時間在主要渠道商身上,一是為了穩(wěn)定銷售業(yè)績,二是為渠道商提供更可行的銷售支持。
3.傳遞理念
帥才統(tǒng)領(lǐng)部隊,還是靠的人心,人心散了,隊伍就不好帶。特別是企業(yè)沒有自己的核心銷售理念的時候,渠道商更會找不到北。企業(yè)在明確了自身的渠道定位后,有義務(wù)對各級經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)和教育,使得合作伙伴在理念和政策上達(dá)成一致。如果企業(yè)要調(diào)整政策,也不宜先實施再傳達(dá),保持銷售政策的一貫性,是企業(yè)要注重的常識。通過一段時間的市場觀察,收集各分銷商的聲音,從而進(jìn)一步改善渠道定位和渠道政策。
4.安撫
換血過程新城代謝,企業(yè)不能說丟就丟,這樣會使企業(yè)失去誠信。情理法哪個為上,作為企業(yè)的董事長應(yīng)當(dāng)十分清楚,在大刀闊斧的時候,別丟了人心,人心散了,隊伍就不好帶了。