近日，浙江省“兩新”工委期刊刊發(fā)了一篇《寶石新集團(tuán)黨委“三個(gè)融入”打造黨群與企業(yè)命運(yùn)共同體》的文章，全面報(bào)道寶石黨建工作經(jīng)驗(yàn)，在社會(huì)上引起了較好反響。

        該文詳細(xì)介紹了寶石“三個(gè)融入”的做法。一是融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，聚能量促發(fā)展。完善“交心懇談”，征集金點(diǎn)子；開(kāi)設(shè)“企業(yè)學(xué)堂”，協(xié)同解決生產(chǎn)技術(shù)難題；培樹(shù)“寶石達(dá)人”，以身邊典型引導(dǎo)員工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，助推了企業(yè)發(fā)展。

        二是融入文化建設(shè)，塑精神增活力。寶石重視創(chuàng)新，豐富文化活動(dòng)，把文化建設(shè)與青春黨建結(jié)合起來(lái)，把創(chuàng)意黨組織生活與員工文化需求結(jié)合起來(lái)，弘揚(yáng)青春正能量；重視領(lǐng)導(dǎo)，傳承寶石精神，引導(dǎo)全體員工開(kāi)展“憶發(fā)展、學(xué)企史、創(chuàng)未來(lái)”活動(dòng)，使“以人品制造精品”的企業(yè)核心價(jià)值觀持續(xù)傳承；重視長(zhǎng)效，健全制度文化，把員工最關(guān)心的問(wèn)題作為重點(diǎn)方向，先后修訂了多項(xiàng)制度，真正把員工意見(jiàn)和訴求體現(xiàn)在工作中，寫(xiě)進(jìn)制度里，以教育實(shí)踐活動(dòng)成果提升企業(yè)管理科學(xué)化水平。

        三是融入員工培養(yǎng)，爭(zhēng)先進(jìn)創(chuàng)優(yōu)秀。通過(guò)崗位技能大比武、技術(shù)攻關(guān)等途徑，培育、發(fā)展和激勵(lì)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，使員工了解企業(yè)現(xiàn)狀、愿景和自身崗位與未來(lái)的職責(zé)，推進(jìn)個(gè)人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的深度融合。

        浙江省“兩新”工委刊登訪報(bào)道時(shí)，還同時(shí)配發(fā)了編者按：一分部署，九分落實(shí)，唯有如此，才能真正把黨建工作抓實(shí)抓好抓出成效。今年以來(lái)，寶石新集團(tuán)黨委結(jié)合實(shí)際，因地制宜抓黨建工作，形成了很好的做法和經(jīng)驗(yàn)，予以刊發(fā)，供學(xué)習(xí)借鑒。