7月14日，在上午7點30分的升旗儀式上，加工中心和裝配一車間2000線分別獲得上月度6S管理優(yōu)秀車間、優(yōu)秀班組稱號。人力資源部部長楊航斌主持了頒獎儀式，生產制造部部長胡愛斌頒發(fā)了流動錦旗。

       楊航斌對廣大員工說，公司實行6S管理以來，全面落實和持續(xù)推進量化考核，并結合評比活動，建立相適應的獎懲制度，公司各方面得到了進一步的改善，管理水平也有了進一步提高。
據悉，為了加強員工的6S意識，樹立良好職業(yè)素養(yǎng)，達到安全文明生產，人力資源部和生產制造部專門成立6S小組對公司各部門、車間、班組進行長期考評。對月度、年度獲獎者頒發(fā)流動錦旗，并以資鼓勵。

       考評內容包括“整理、整理、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”6個大項，10條具體內容。6S專項小組每周現場考評1次，6S檢查小組每周檢查2次并按評比標準打分，再按6:4的加權計算出最終得分，評選出月度、年度優(yōu)秀和最差的部門、車間和班組。評比期間如有員工被公司通報批評，將取消其所在部門、車間、班組當月的評比資格。