5月10日，《臺(tái)州日報(bào)》頭版頭條——《“雙愛”促“雙贏”》文章中，用大幅筆墨講述了杰克的“雙愛”活動(dòng)，是椒江區(qū)以“雙愛”構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的典范。

        文章從“為員工搭平臺(tái)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃同步進(jìn)行”、“人文關(guān)懷，做員工‘娘家人’，增強(qiáng)員工歸屬感”、“員工‘反哺企業(yè)’，員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展互惠共贏”三個(gè)方面深入報(bào)道了杰克的成功經(jīng)驗(yàn)。

        一直以來，杰克以人為本，注重員工精神和技能的提升，近兩年，杰克為各層員工提供各類培訓(xùn)累計(jì)600余次。與此同時(shí)，杰克關(guān)心員工的工作與生活狀況，不定期給員工提供生活慰問品。每年員工生日會(huì)及時(shí)送上生日祝福和生日蛋糕；為特殊工種“送清涼”；派代表看望生育、工傷的職工；走訪和慰問困難職工等。此外，公司還組織開展了形式多樣、健康有益的文體活動(dòng)，如籃球賽、乒乓球賽、知識(shí)競賽等。