杰克打響2014年質(zhì)量戰(zhàn)役 質(zhì)量、效益齊頭并進(jìn)
近日,新杰克品質(zhì)中心在平、包縫裝配車間開展兩項(xiàng)評(píng)比活動(dòng),分別是質(zhì)量先進(jìn)班組評(píng)比和效益先進(jìn)班組評(píng)比,活動(dòng)圍繞著“質(zhì)量提升”和“效益醫(yī)生”兩個(gè)主題有序展開。
在質(zhì)量評(píng)比方案里,評(píng)價(jià)維度分別由耐久室抽查、打包車間AB類檢查、品質(zhì)中心日常工藝檢查及檢驗(yàn)員整機(jī)檢查、質(zhì)量類創(chuàng)新以及QCC發(fā)表等幾個(gè)要素組成。在效益評(píng)比方案里,評(píng)價(jià)維度分別為質(zhì)量權(quán)重、手持?jǐn)?shù)、零件發(fā)料標(biāo)準(zhǔn)化、月產(chǎn)量、人均效率等幾個(gè)要素組成。兩項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)還制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施,以獎(jiǎng)勵(lì)為主,激勵(lì)員工的參與熱情和積極性。
評(píng)比維度主要根據(jù)各個(gè)車間的實(shí)際操作情況制定的,針對(duì)性和可執(zhí)行性都很強(qiáng)。評(píng)價(jià)維度涉及面比較廣,要求也比較高,考核非常嚴(yán)格,需要各個(gè)車間的每一位員工引起重視,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升工作熱情。品質(zhì)中心力求通過這兩個(gè)活動(dòng)平臺(tái),增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和效益意識(shí),在新的一年里,各項(xiàng)工作取得新的突破。
品質(zhì)中心總監(jiān)管楊仁介紹:“此次開展的兩項(xiàng)評(píng)比活動(dòng),除了在評(píng)價(jià)維度上,強(qiáng)調(diào)了員工的實(shí)際操作與責(zé)任意識(shí),在具體實(shí)施過程中,我們更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)整體協(xié)同作用。”他說,在評(píng)選活動(dòng)具體實(shí)施中,看似每項(xiàng)評(píng)選維度是各自獨(dú)立的,實(shí)際上是由被考核的全體班組人員共同努力才能完成。
“員工熱情工作,質(zhì)量和效益得到提升,促進(jìn)公司更好發(fā)展,公司就能為員工創(chuàng)造更好的工作條件和福利待遇,這樣周而復(fù)始形成一個(gè)良性循環(huán),為企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)役的順利展開奠定基礎(chǔ),為公司良性循環(huán)發(fā)展提供保障。