12月31日，飛躍集團(tuán)召開2014年工作會議。飛躍集團(tuán)董事長邱繼寶出席會議并作重要講話，集團(tuán)中高層領(lǐng)導(dǎo)及本部全體管理人員出席會議。本次會議總結(jié)了2013年的主要成績和存在的不足，分析形勢，部署了2014年主要工作任務(wù)，指出2014年是飛躍集團(tuán)“大整合、大提升、大發(fā)展”的關(guān)鍵一年。

        邱繼寶說，2013年是轉(zhuǎn)型升級、效益顯著的一年，是要寫入飛躍發(fā)展史冊的一年。他全面回顧和通報(bào)了各控股、參股企業(yè)以及下屬子公司全面推進(jìn)與完成2013年度目標(biāo)任務(wù)的具體情況，肯定了2013年取得的重大成果，強(qiáng)調(diào)飛躍的轉(zhuǎn)型升級得到了國家部委和社會各界的充分肯定。明確了2014年主要工作任務(wù)，要求增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)生動力與創(chuàng)新能力，確保2014年新飛躍核心企業(yè)主營業(yè)務(wù)翻一番，超額完成集團(tuán)各控股、參股企業(yè)2014年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

        邱繼寶指出，2014年是中央全面深化改革的第一年，面臨前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，飛躍要借著改革的東風(fēng)完成大整合、大提升、大發(fā)展。他號召全體管理層務(wù)必立足當(dāng)前，凝練合力，務(wù)實(shí)苦干，上下一心，大步向前，全面推進(jìn)機(jī)制建設(shè)、推進(jìn)發(fā)展布局、推進(jìn)資源優(yōu)化。同時(shí)，深化成果提煉，深化問題整改，深化磨合提升。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步突破慣性思維，突破一般化工作，突破發(fā)展難題，最終達(dá)到提高管理效率、提高經(jīng)營效益、提高能力素質(zhì)、提高創(chuàng)新能力的目的，助推飛躍集團(tuán)在2014年大整合、大提升、大發(fā)展，實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大，再創(chuàng)新的輝煌，體現(xiàn)飛躍的新價(jià)值。

        邱繼寶還強(qiáng)調(diào)，落實(shí)“大整合、大提升、大發(fā)展”的戰(zhàn)略，務(wù)必加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)筑人才資源高地，深入開展全員質(zhì)量管理活動，推行精度質(zhì)量管理，強(qiáng)化綜合技術(shù)管理，提升技術(shù)實(shí)力，由偏重產(chǎn)品設(shè)計(jì)向設(shè)計(jì)與技術(shù)管理并重轉(zhuǎn)變，建立健全戰(zhàn)略管理執(zhí)行保障體系，用智慧經(jīng)營做到慧人慧己，用精益管理掌握節(jié)約的藝術(shù)，提高處置復(fù)雜問題的應(yīng)變能力，及時(shí)把握并深入分析國內(nèi)外形勢變化，科學(xué)設(shè)置績效考核指標(biāo)，動態(tài)調(diào)整管理策略，不斷提高成本及風(fēng)險(xiǎn)管控能力，努力創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，營造團(tuán)結(jié)拼搏的文化氛圍，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)提供支撐和保障，確保圓滿地完成2014年的目標(biāo)任務(wù)。