非洲對(duì)中國(guó)、對(duì)世界的意義正越來(lái)越重要。10月28日，國(guó)家主席習(xí)近平在京會(huì)見(jiàn)南非副總統(tǒng)莫特蘭蒂。此前3月，習(xí)近平訪問(wèn)非洲三國(guó)時(shí)強(qiáng)調(diào)，中非關(guān)系已經(jīng)進(jìn)入全面發(fā)展的快車(chē)道。截至去年，中國(guó)對(duì)非洲的直接投資累計(jì)超過(guò)150億美元。未來(lái)，中國(guó)將繼續(xù)擴(kuò)大同非洲的投融資合作。

　　早在2007年6月，中非發(fā)展基金成立，定位為通過(guò)股權(quán)基金的方式引導(dǎo)和支持更多的中國(guó)企業(yè)赴非投資。去年初，號(hào)稱(chēng)中國(guó)最大女鞋制造商之一的華堅(jiān)集團(tuán)在埃塞俄比亞投產(chǎn)。短短一年間，華堅(jiān)成為埃塞最大的出口企業(yè)，出口額占埃塞皮革制品出口總額的57%。如今，華堅(jiān)埃塞分公司固定投資規(guī)模達(dá)1500萬(wàn)美元，為當(dāng)?shù)匕才沤?000個(gè)就業(yè)崗位。同時(shí)，華堅(jiān)還與中非發(fā)展基金簽署協(xié)議，計(jì)劃10年內(nèi)共同投資20億美元，有望為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造10萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。華堅(jiān)的成功和努力，成為中國(guó)制造業(yè)向非洲轉(zhuǎn)移的典型案例之一。

　　“你看，這是我在埃塞俄比亞拍的阿瓦薩湖風(fēng)光，漂亮吧?”翻譯曾亞梅向記者展示她手機(jī)里存的照片：遠(yuǎn)山如黛，落日余暉灑在湖面，波光粼粼;3米多高的仙人掌，密密麻麻連成翠綠一片;直挺挺的尤利加樹(shù)，噌噌往高處長(zhǎng)，幾乎沒(méi)有旁支……

　　曾亞梅本該在去年6月畢業(yè)，由于此前成功應(yīng)聘華堅(jiān)集團(tuán)，所以從去年4月開(kāi)始，便被派往埃塞分公司擔(dān)任外貿(mào)經(jīng)理助理兼翻譯。在那一年時(shí)間里，曾亞梅說(shuō)自己感觸頗深，埃塞風(fēng)景優(yōu)美，當(dāng)?shù)厝藷崆楸挤牛c火烈鳥(niǎo)等各種動(dòng)物也相處得特別融洽。

　　像曾亞梅這樣被派駐埃塞一年的員工，在華堅(jiān)約有300人次。華堅(jiān)集團(tuán)董事長(zhǎng)張華榮介紹說(shuō)，華堅(jiān)現(xiàn)擁有47條現(xiàn)代化制鞋生產(chǎn)線，員工2.4萬(wàn)余人，年產(chǎn)超過(guò)2000萬(wàn)雙。全球排名前50位的中高檔女鞋品牌中有15家是華堅(jiān)忠實(shí)的客戶(hù)，其中包括GUESS、MARCFISHER、UNISA、COACH、CALVINKLEIN、NINEWEST等眾多國(guó)際知名品牌。之所以會(huì)去埃塞投資，主要契機(jī)源于埃塞總理的一次訪問(wèn)。

　　2011年8月，時(shí)任埃塞總理的梅萊斯·澤納維到深圳參加世界大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)，作為莞商代表的張華榮受到接見(jiàn)。

　　之后的9月24日，廣東商務(wù)代表團(tuán)赴埃塞考察，張華榮隨團(tuán)出訪，萌生到埃塞投資的打算。他總結(jié)道，埃塞勞動(dòng)力成本低廉，皮革資源豐富，享有全球優(yōu)惠的進(jìn)出口零關(guān)稅政策，而且當(dāng)?shù)卣畬?duì)于出口創(chuàng)匯、安置就業(yè)的外資企業(yè)高度重視。

　　更重要的是，非盟總部就在埃塞，社會(huì)相對(duì)穩(wěn)定。在中國(guó)“走出去”政策的指導(dǎo)下，張華榮最終在2011年10月決定投資：先把制鞋設(shè)備運(yùn)往埃塞，安排中方人員赴埃塞工作，并招聘埃塞員工到東莞接受培訓(xùn)。

　　沒(méi)放鹽的炒飯一樣香

　　“炒飯沒(méi)放鹽，也沒(méi)放辣椒，沒(méi)什么味道，但我們吃了很多，畢竟?jié)h娜家待客的心意令我們感動(dòng)。”

　　2011年12月，還在贛州華堅(jiān)科技學(xué)校讀書(shū)的鐘遠(yuǎn)香申請(qǐng)到埃塞工作。去埃塞之前，鐘遠(yuǎn)香沒(méi)坐過(guò)飛機(jī)，沒(méi)出過(guò)贛州市。剛到埃塞，她還真不適應(yīng)。

　　華堅(jiān)埃塞分公司租用的是東方工業(yè)園。到了宿舍的第一天，鐘遠(yuǎn)香得自己解決吃飯，想泡方便面充饑，卻碗也沒(méi)有，筷子也沒(méi)有，水也沒(méi)有，甚至連擺碗的桌子、歇息的板凳也沒(méi)有。90后的鐘遠(yuǎn)香，一時(shí)眼淚都急出來(lái)了。

　　不久后，食堂開(kāi)張，只提供牛肉、土豆、洋蔥、胡蘿卜等食物，種類(lèi)屈指可數(shù)，偏偏鐘遠(yuǎn)香不喜歡吃這些。亞的斯亞貝巴位于中部高原的山谷中，海拔2350米。在吃慣贛州農(nóng)家飯菜的鐘遠(yuǎn)香看來(lái)，牛肉嫩得有點(diǎn)生，嚼也嚼不動(dòng)，好大的土豆塊咬下去能聽(tīng)見(jiàn)脆響，洋蔥的味道不如家鄉(xiāng)的辣子，天天吃胡蘿卜更是“超過(guò)了味蕾的極限”。

　　去年1月22日，農(nóng)歷除夕，埃塞分公司安排每個(gè)人3分鐘的網(wǎng)絡(luò)通話(huà)時(shí)間，向家人拜年。

　　“好郁悶!人家都打了3分鐘，就我打到一分半，無(wú)緣無(wú)故，沒(méi)信號(hào)了。”鐘遠(yuǎn)香至今還很懊惱，不過(guò)，現(xiàn)在條件改善多了，東方工業(yè)園周邊，原來(lái)的土路都變成了水泥路;網(wǎng)絡(luò)通訊也比以前順暢了，能用筆記本上網(wǎng)，公司高層還可以開(kāi)視頻會(huì)議，“今年10月底再去的同事，比我們那時(shí)候幸福多了。”

　　原來(lái)陌生的埃塞，在這些初來(lái)乍到的中國(guó)員工眼里，慢慢地熟悉了、變化了，再后來(lái)，親切了。

　　就在鐘遠(yuǎn)香漸漸適應(yīng)食堂飯菜滋味的時(shí)候，同事劉海軍卻覺(jué)得，在埃塞，時(shí)光飛逝。

　　去年1月，劉海軍初到埃塞，工作是品質(zhì)管理。白天教埃塞員工如何檢驗(yàn)鞋子，晚上則加班——去流水線上作業(yè)到23點(diǎn)，然后回宿舍睡到第二天7點(diǎn)起床，繼續(xù)工作，周而復(fù)始。兩三個(gè)月以后，有些機(jī)靈的埃塞員工慢慢學(xué)會(huì)了門(mén)道，還會(huì)給劉海軍提出一些改進(jìn)建議。使他的工作變得相對(duì)輕松，業(yè)余時(shí)間會(huì)去工業(yè)園外的小鎮(zhèn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，甚至搭一個(gè)小時(shí)的小巴去首都玩。