18日，晉江百個“二次創(chuàng)業(yè)”重大項目開(竣)工，50個招商項目簽約。本次開(竣)工及簽約的項目中，既有運動鞋服、紙品制造等傳統(tǒng)產業(yè)，也有信息技術、綠色能源等高端產業(yè)。

    傳統(tǒng)產業(yè)通過技術創(chuàng)新、轉型升級，一樣可以制造出高端產品。恒安、安踏、利郎、三六一度……作為傳統(tǒng)產業(yè)的代表，它們通過加強自主創(chuàng)新、引進高端設備、培養(yǎng)高級人才等，順利推動企業(yè)轉型升級，搶占行業(yè)技術制高點。

    今年4月4日，省長蘇樹林批示：“安踏是中國運動鞋市場的風向標，要繼續(xù)發(fā)展霸主地位，必須要轉型升級?？上驳氖?，安踏又邁出了新的一步。”業(yè)內相關專家也認為：安踏之路不僅是福建省民營經(jīng)濟中勞動密集型企業(yè)成功轉型的范本，而且是未來中國民營經(jīng)濟從勞動密集型向技術密集型轉型升級的可鑒之道。

    作為中國體育用品行業(yè)的領軍，安踏不斷加強內部設計及研發(fā)能力，他們的設計團隊除來自中國大陸之外，還來自日本、韓國、意大利、美國等世界各地，并與美國、歐洲、日本等建立了聯(lián)合研發(fā)機構。為提升產品差異化及功能，杜邦、3M及Outlast Technologies公司的先進技術也被應用到安踏產品上。技術的升級使得安踏的產品繼續(xù)于高端市場獨領風騷。

    產業(yè)日趨高端化，離不開優(yōu)秀人才的支撐。除了向外引進高端人才，校企合作成為多數(shù)晉江企業(yè)通用的人才培養(yǎng)模式，“安踏班”、“特步班”……品牌企業(yè)紛紛在高等院校開設自己的人才培養(yǎng)班。

    此外，不少企業(yè)還定期邀請知名專家到公司開展各類培訓和講座，以提高公司的競爭力和員工的基本素質。也有一些企業(yè)通過建立高端人才引進機制，把引進人才的視野拓展到國外。