工傷保險(xiǎn)辦理問(wèn)答
務(wù)工人員受工傷，但因最初是借用他人身份證在公司辦理的工傷保險(xiǎn)，難以求得賠償，務(wù)工人員向某香無(wú)奈起訴到法院維護(hù)自身權(quán)益。近日，東莞市第二人民法院以調(diào)解方式審結(jié)此案，向某香獲得6000元賠償。
據(jù)悉，向某香當(dāng)初借用同鄉(xiāng)劉某英身份證，進(jìn)入某家具公司務(wù)工，并用劉某英身份證辦理了工傷保險(xiǎn)。在近期的一次工作中，向某香不慎被飛出的刀片打傷左臂，造成靜脈斷裂，橈神經(jīng)損傷，后被認(rèn)定為工傷。家具公司不但沒(méi)有賠償，還將其解雇。向某香因身份問(wèn)題，鑒定傷殘等級(jí)以及尋求社保賠償時(shí)遭遇困難，向某香遂將家具公司起訴到市第二人民法院，請(qǐng)求給予賠償。
承辦此案的法官在了解案件后，考承辦法官和書(shū)記員多次進(jìn)行調(diào)解，雙方最終達(dá)成調(diào)解協(xié)議，由該家具公司一次性賠償向某香6000元調(diào)解款，雙方不再追究任何民事責(zé)任。
法官表示，一些外地務(wù)工人員為了方便或其他目的，常常會(huì)偽造或借用他人身份參加工作，一旦發(fā)生勞動(dòng)糾紛，難以證明自有身份與借用身份的同一性，自己的權(quán)益很難得到保障。此案提醒廣大務(wù)工人員，參加工作時(shí)切勿借用或冒用他人身份證。
