第一句：工資多少錢。

        這句話，是很多剛走上社會(huì)或者不怎么成熟的求職者們開口問(wèn)的第一句話，其實(shí)，這句話既不應(yīng)該問(wèn)但是又必須問(wèn)。應(yīng)該問(wèn)的是那些去做企業(yè)生產(chǎn)一線的員工，不應(yīng)該問(wèn)的是不想在企業(yè)一線搞生產(chǎn)的其他求職者。生產(chǎn)一線的員工大多訴求簡(jiǎn)單，欲望也不強(qiáng)，關(guān)注的只是勞動(dòng)力工資，所以必須第一時(shí)間問(wèn)清楚，而企業(yè)最缺的也是一線人員，所以，大多也設(shè)計(jì)好了薪資標(biāo)準(zhǔn)和模式，你一問(wèn)，招聘官們倒是非常樂意詳細(xì)地給予答復(fù)，還生怕你聽不懂。

        但是，相對(duì)那些既不愿在企業(yè)一線鍛煉，又沒有什么優(yōu)勢(shì)的其他類型的求職者而言，問(wèn)這句話時(shí)可就千萬(wàn)要謹(jǐn)慎了。要是真不懂怎樣問(wèn)的話，建議上天津衛(wèi)視看看當(dāng)今最熱門的求職欄目《非你莫屬》，那里有固定的流程，或許你會(huì)明白什么時(shí)候該問(wèn)的。簡(jiǎn)而言之，問(wèn)這句話的前提是：你必須得先讓企業(yè)知道你合不合適，要是你自己什么優(yōu)勢(shì)都沒有，無(wú)法達(dá)到應(yīng)聘職位的要求，或者企業(yè)對(duì)你也不感興趣的話，就是問(wèn)了也是白問(wèn)，還讓人看不起。

        再說(shuō)了，很多企業(yè)都有自己的薪資標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑那是早就設(shè)計(jì)好了的，求職者要是合適某個(gè)崗位，達(dá)到他們的用人需求，招聘官自然會(huì)主動(dòng)告訴你，也根本用不著你去問(wèn)。

        第二句：休息有幾天。

        這句話是很多被稱作“菜鳥”的文職類求職者們最喜歡問(wèn)的一句話，也是企業(yè)與員工之間必須確認(rèn)的一件事?？墒谴蠹铱赡懿恢溃@句話要是由求職者嘴巴里說(shuō)出去，至少就透漏出三種信息：怕吃苦、不愿職場(chǎng)投入、太計(jì)較。再說(shuō)，一周休息幾天對(duì)年紀(jì)輕輕的你真的有那么重要嗎？你真的需要每周有兩天假日去打高爾夫休閑嗎？你不怕每周兩天睡懶覺把自己睡“死”嗎？你又見過(guò)哪個(gè)成功者是朝九晚五準(zhǔn)時(shí)上下班并且逢假必休的？

        再說(shuō)了，絕大大多數(shù)的企業(yè)，必定都會(huì)按照國(guó)家法律法規(guī)之規(guī)定合理安排員工作息時(shí)間的，就算是你遇到了休息時(shí)間少一點(diǎn)的企業(yè)，對(duì)你而言也是一件好事，你既可以賺到加班費(fèi)，還可以學(xué)到更多的東西，接受更多的訓(xùn)練，還可以比其他人提前成功，何樂而不為？世界上很多人的成功秘訣都是——比別人多做一點(diǎn)點(diǎn)、別人休息時(shí)他也還在工作和賺錢。

        所以，對(duì)聰明一點(diǎn)的求職者而言，這句話最好別問(wèn)。