元宵節(jié)剛過，晉江盛藝鞋業(yè)有限公司就將原有的生產(chǎn)線設(shè)備替換，使用了從國外最新引進的制鞋生產(chǎn)線。據(jù)介紹，盛藝鞋業(yè)為應(yīng)對招工難問題，不光在公司福利待遇上下足工夫，更是在生產(chǎn)設(shè)備等方面進行更新?lián)Q代，以提高單位員工的生產(chǎn)效率，減小生產(chǎn)線上用工量的需求。

　　“今年的工人難招，老工人的返廠率也比去年下降了10%，再加上原材料上漲等，這些問題都成為制約鞋企進一步發(fā)展的‘坎’。”晉江盛藝鞋業(yè)有限公司總經(jīng)理林盛藝向記者直言。

　　但在林盛藝看來，這些困難總是有辦法戰(zhàn)勝的，林盛藝告訴記者，公司在保證生產(chǎn)產(chǎn)能的前提下，通過引進更為先進的生產(chǎn)設(shè)備來提高員工的工作效率，從而減少企業(yè)的用工需求量是一個值得投入的做法。

　　對此，林盛藝為記者舉了一個例子：比如，一道工序，原來需要6個人操作，而現(xiàn)在引進最新的設(shè)備后只需要4個人，那么，另外多出來的2個就可以安排到另外一些需要的工序上操作。這樣一來，不光用工量需求少了，整條流水線的工作效率也提升了。“原來很多需要人工的工序都被替換成半自動化甚至全自動化，公司替換一套新的生產(chǎn)設(shè)備就可以省去很多工人。”林盛藝這樣告訴記者。

　　林盛藝向記者表示，正是基于以上所述，往年這時候招工還有20%的缺口，而在今年已經(jīng)差不多可以滿員開工了。“我們等于拿省下來的用工成本費用去更新設(shè)備，這樣既提高生產(chǎn)效率，又解決用工缺口大、工人難招等難題。”林盛藝認為，更新生產(chǎn)設(shè)備是每個企業(yè)都應(yīng)該去做的，尤其是在今年用工難、用工成本上升的時候，向內(nèi)求效率，從源頭開始管控生產(chǎn)，是企業(yè)必要“動作”之一。