遷入新廠房或擴(kuò)大規(guī)模，改善生產(chǎn)環(huán)境；加大投入更新設(shè)備，提高生產(chǎn)效率。新年新氣象！細(xì)心的人不難發(fā)現(xiàn)，年后的石獅企業(yè)界呈現(xiàn)出一派繁忙而有序的喜人景象。

    農(nóng)歷正月十三，在鳳里轄區(qū)金盛路東側(cè)一幢新蓋并裝修一新的七層廠房前，數(shù)十名搬運(yùn)工人以及剛返廠的新老員工在老板王先生和多名管理員的指揮下將一批新購品牌縫紉設(shè)備搬到嶄新的生產(chǎn)車間。原來，這家年前還在鳳里新源南街的中等規(guī)模童裝加工企業(yè)，為了擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，早在年前就在童裝生產(chǎn)基地租好了新廠房，現(xiàn)趁年后開工前整體搬遷。王老板稱，將舊廠遷入新廠，一是為了擴(kuò)大規(guī)模，改善生產(chǎn)環(huán)境；二是新廠和新車間有利于招工，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

    15日下午，記者深入香江路一知名童裝企業(yè)采訪時(shí)，剛好遇上許老板在對幾位前來該公司應(yīng)聘的專業(yè)技術(shù)人員（打版、設(shè)計(jì)師）及高級主管進(jìn)行面試。這家童裝企業(yè)老板認(rèn)為，現(xiàn)在企業(yè)的競爭越來越激烈，工價(jià)都非常透明，而創(chuàng)品牌之路要靠引進(jìn)各類優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才和綜合型高級管理人員，不斷為企業(yè)注入新活力，才能讓企業(yè)在競爭大潮中站穩(wěn)腳根。

    據(jù)了解，相當(dāng)部分鞋服等企業(yè)在大量招收熟練平車工等普通工人的同時(shí)，還特別重視高薪招聘廠長、經(jīng)理及高級主管等各類人才精英。部分石獅轄區(qū)的大中型紡織服裝等企業(yè)的老板還親自走進(jìn)由市政府主辦的2011年春季石獅大型人才招聘會(huì)現(xiàn)場招賢，培養(yǎng)和建立人才梯隊(duì)，為企業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。