“不是工資的問(wèn)題。出多少錢都不行，大家寧愿回家，都不愿在春節(jié)前進(jìn)工廠。”晶華光學(xué)副總經(jīng)理黃河說(shuō)。這家企業(yè)工人的月薪水平已經(jīng)超過(guò)３０００元，在同行業(yè)中也算較高的。    　

    無(wú)獨(dú)有偶。在廣州中心城區(qū)一家全國(guó)性大型連鎖火鍋店里，湖南籍女服務(wù)員劉華玉正在收拾桌面，動(dòng)作幅度很大，碗碟被摔得砰砰作響。一位客人打趣問(wèn)她：不怕被老板“炒魷魚”嗎？她回答說(shuō)，我還不想干呢，就怕他不敢炒，現(xiàn)在缺工缺得厲害。    　

    這位女服務(wù)員不肯透露自己的工資水平，但她說(shuō)，“遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止２０００元。”        

    缺工，缺工，往年都是春節(jié)后才讓企業(yè)頭疼的事情，今年提前而至。

缺工問(wèn)題提前到來(lái)　    

    元旦期間，記者在廣州市永和開發(fā)區(qū)走訪，發(fā)現(xiàn)這里比平時(shí)冷清不少。記者路過(guò)８處建筑工地，其中只有一處在施工。        

    “一些人擔(dān)心寒潮加劇買不到票，加上春節(jié)又比往年相對(duì)提前一些，今年的‘用工荒’提前出現(xiàn)了。”飛鷹職介所的羅老板告訴記者。“亞運(yùn)停工時(shí)回去的工人大多沒(méi)回來(lái)，節(jié)前一個(gè)月用工形勢(shì)更為緊張，我們現(xiàn)在是拿著單子找不到人。”        

    建筑業(yè)在“用工荒”中很“受傷”，同屬勞動(dòng)密集型的餐飲業(yè)、服裝業(yè)等行業(yè)也是“難兄難弟”。在東莞市虎門鎮(zhèn)服裝企業(yè)集中的鎮(zhèn)口工業(yè)大路，幾乎所有服裝企業(yè)門口都貼著招工啟事。記者看到，一家企業(yè)的車間，七八十個(gè)工位只有二十名工人。在廣州市白云區(qū)西槎路，九成小餐館門口張貼著招聘廣告。    　

    浙江省紹興市雖然現(xiàn)在還沒(méi)有出現(xiàn)缺工的現(xiàn)象，但是企業(yè)已經(jīng)在為春節(jié)后發(fā)愁了。        

    作為亞洲最大的紡織面料生產(chǎn)和交易中心，紹興市每年需要１００萬(wàn)名來(lái)自外地的農(nóng)民工。不過(guò)今年紹興向偏遠(yuǎn)貧窮的內(nèi)地勞動(dòng)力輸出大省招工時(shí)，卻第一次遭到了官方的拒絕。    　

    “這是歷史性頭一遭，”紹興市就業(yè)管理局副局長(zhǎng)張浩說(shuō)，“以前都是他們求著我們?nèi)フ腥?，現(xiàn)在卻不歡迎我們了。”    　

    張浩說(shuō)，就業(yè)管理局每年都會(huì)要求企業(yè)上報(bào)用工需求，然后統(tǒng)一向四川、重慶這些地方的就業(yè)管理部門提供招工信息，由對(duì)方組織工人，多年來(lái)民工輸出地和輸入地都把對(duì)接勞工作為政府為企業(yè)和老百姓的一項(xiàng)服務(wù)。    

    令紹興市就業(yè)管理局更為不安的是，四川等地就業(yè)管理部門還派人來(lái)長(zhǎng)三角地區(qū)看望本省農(nóng)民工。“名為看望，其實(shí)是來(lái)動(dòng)員，目的是勸說(shuō)外來(lái)務(wù)工人員能回去就業(yè)，因?yàn)楫?dāng)?shù)匾查_始缺人。”張浩說(shuō)。    　

    “當(dāng)然愿不愿意回去還是看打工者，說(shuō)到底其實(shí)就是工資待遇的博弈。”張浩說(shuō)?！?

    ２０１０年，紹興市勞動(dòng)保障部門做過(guò)一次抽樣調(diào)查，７５％以上的外來(lái)務(wù)工人員期望每月收入在１８００元以上，包吃包住、每周至少休息一天、工資按時(shí)足額發(fā)放?！?

    “紹興大部分企業(yè)還不能達(dá)到這種要求。”張浩說(shuō)?！?

    在世界最大的小商品集散地義烏，企業(yè)主也開始擔(dān)心春節(jié)過(guò)后，有多少員工會(huì)回來(lái)。義烏市就業(yè)管理局長(zhǎng)黃允龍認(rèn)為，關(guān)鍵在于企業(yè)提供的工資待遇和工人心中的理想水平差距太大，導(dǎo)致工人頻繁換工作或回家鄉(xiāng)另謀出路。