據(jù)東盟經(jīng)濟(jì)園區(qū)管委會副主任張融健介紹，隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和區(qū)域發(fā)展的熱浪，2009年特別是2010年，來自珠三角、長三角的考察人數(shù)急升，東盟經(jīng)濟(jì)園區(qū)的眾多重大項目亦為近兩年落下。

    “產(chǎn)業(yè)剛剛起步，就遭遇勞動力短缺?；A(chǔ)不穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)如何起飛？”張元亨以此一問道出產(chǎn)業(yè)西移面臨的尷尬。

    用工缺乏的事實已經(jīng)逼迫西移的勞動密集型企業(yè)改變其原有的管理方式。“外資企業(yè)更像是上世紀(jì)80年代國企。”張元亨說。

    在東盟經(jīng)濟(jì)園區(qū)的麥斯集團(tuán)廠區(qū)內(nèi)，排球場、籃球場、高清電影放映室、醫(yī)務(wù)室、幼兒園、超市、圖書室等一應(yīng)俱全，而這些均是東莞總部5000人基地所未享有的設(shè)施。

    經(jīng)濟(jì)園區(qū)：用工缺口3萬

    “我們在上海、東莞、山東也都有廠，原以為用工荒只是沿海問題，后來才發(fā)覺這是全國的問題。”張元亨回憶，該公司將部分產(chǎn)能轉(zhuǎn)到南寧，有部分原因就是為了避免在用工短缺的珠三角爭工人。

    麥斯集團(tuán)在東盟經(jīng)濟(jì)園區(qū)的鞋業(yè)項目總投資為5.6億元人民幣，一期需要工人8000人，二期竣工后合并一期總共需要1.5萬人。

    張元亨承認(rèn)，麥斯集團(tuán)進(jìn)駐園區(qū)之時帶來三家下游配套企業(yè)，三大鞋廠加上配套商，所需要員工就超過兩萬人，“僅我們幾家廠商都把當(dāng)?shù)氐母挥鄤趧恿o榨干了。”

    內(nèi)地很多新興經(jīng)濟(jì)園區(qū)尚未形成類似珠三角、長三角的產(chǎn)業(yè)聚集，無法吸引大量外省勞動力作為補充，依靠本地或附近的勞動力資源，難以滿足勞動密集型企業(yè)的用工需求。

    張融健表示，園區(qū)為了幫助企業(yè)解決用工難問題，除了在各大媒體和渠道打廣告外，還給了比較大的企業(yè)每家100萬經(jīng)費用于招工。“我們也承諾拿出500萬元，幫助他們招工”。僅是為麥斯、楠熙、貫銓三大鞋廠就招了近8000人，但由于勞動密集型企業(yè)對勞動力依賴太高，目前的招工人數(shù)不能滿足所有企業(yè)需求。