又到年末歲初的時候了，“用工難”、“民工荒”等這些現(xiàn)象，照例也隨之而來。記者在江西省婺源縣工業(yè)園區(qū)調(diào)查了解到，有40家企業(yè)被用工難的問題給“難”住了。

    在江西睿新電子有限公司的生產(chǎn)車間，記者看到，原本設(shè)計有5條生產(chǎn)線，可現(xiàn)在只有3條生產(chǎn)線在運行。有關(guān)人員說，下半年以來，由于用工難影響，他們被迫把兩條生產(chǎn)線給停了。據(jù)介紹，人員很緊張，以前這里是五個拉生產(chǎn)線，現(xiàn)在我們這里兩條主線已經(jīng)停掉了，沒有人了。最起碼還要60個人左右。

　　缺了工人，企業(yè)的產(chǎn)能就直接受到了影響。從事鞋業(yè)制造的益邦實業(yè)有限公司，明年要增加4條生產(chǎn)線，目前，廠房已經(jīng)建成，可被用工難給困住了。這里人員的用工缺口大概還要相差1500人。

　　根據(jù)婺源縣勞動就業(yè)局的統(tǒng)計，園區(qū)各企業(yè)總的用工缺口在4000人左右，以服裝、鞋業(yè)、電子等勞動密集型企業(yè)為多。

　　這次用工難問題，好比是嚴冬里的一陣寒流，成為了婺源縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展的瓶頸。那么，產(chǎn)生用工難問題出現(xiàn)的原因是什么呢？婺源縣勞動就業(yè)局有關(guān)人員說，造成這次園區(qū)企業(yè)用工難的原因是多方面的，其中，工資缺乏吸引力和勞動條件差又是普通工人短缺的主因。再有婺源是旅游強縣，旅游帶來較多的就業(yè)機會。

　　還有一個原因是，本身員工并不缺少，只是在廠家之間的流動大，造成局部員工短缺的“假象”。

　　那么，當?shù)鼐蜆I(yè)人員舍近求遠，紛紛到外地就業(yè)，這已經(jīng)在給當?shù)仄髽I(yè)一種暗示。有關(guān)人員說，企業(yè)只有栽好了梧桐樹，才能引得鳳凰來。加強企業(yè)文化建設(shè)，除了基本的待遇和硬件之外，人文環(huán)境也很重要。隨著用工難的到來，農(nóng)民工對待遇的要求和利益的訴求是多樣化的，改善勞動福利條件顯得相當重要。