“有沒有懂營銷又懂服裝的？”“現(xiàn)在機械化水平已經(jīng)很高，有對口的自動化專業(yè)的嗎？”……昨日，武漢紡織大學副校長黃運萍忙著回答一連串的提問。在該校與順德紡織商會進行人才合作的簽約儀式上，紡服企業(yè)表達了對中高端人才的強烈需求。

　　“技術(shù)、管理、跟單、工程、設計等方面的人才，我們有極大的需求。”順德紡織商會會長鄧劍鴻說，順德紡織服裝業(yè)經(jīng)歷了金融海嘯、勞動力回流內(nèi)陸、原材料價格飆升等考驗，迫使企業(yè)加快提升去適應市場的需求。“提升的首要基礎(chǔ)就是必須有高素質(zhì)的人才。”

　　據(jù)了解，順德紡織服裝企業(yè)近年來不斷到外地招聘，上個月去了武漢紡織大學，參加的企業(yè)回來反映稱，很滿意該校學生的素質(zhì)。昨日下午，順德紡織商會與該校簽約，進行長期人才供需合作。“我們搭建好一個平臺，方便學生過來實習和就業(yè)，幫助企業(yè)招聘到需要的人才。”鄧劍鴻說。

　　由于只是簽訂一個初步的合作協(xié)議，僅僅搭好了一個“框架”，順德11家紡織服裝企業(yè)的負責人還與武漢紡織大學的代表就下一步具體的合作細節(jié)進行了討論。

　　廣東嘉意服裝副總經(jīng)理杜潔珍說，因為企業(yè)是自營實體店，需要終端管理方面的人才，而且對人才的要求很綜合，“既要懂營銷，也要懂服裝”。她表示，以前都是靠企業(yè)自己培養(yǎng)，這次希望能通過與高校合作找到符合要求的高素質(zhì)人才。“現(xiàn)在不是招不到人，而是招不到合適的人。”

　　因此，有企業(yè)提出希望對武漢紡織大學的學生進行“訂單式”培養(yǎng)，課程由高校與企業(yè)共同制定，讓學生更加符合企業(yè)的需求。順德紡織商會秘書長馮結(jié)芳說，這種培養(yǎng)方式是一個很好的方向，但以前只是針對一線員工，能否對高校大學生等中高端人才進行，還需要進一步的商談