據(jù)悉，今年石獅新面市的、木林森戶外用品有限公司推出的“森活方式”效果不錯(cuò)。而該公司，則是石獅知名鞋企“木林森”與另一家鞋企“霸島”攜手創(chuàng)立的。

    無獨(dú)有偶，日前石獅凱歐世家服飾公司董事長歐瑞宗與當(dāng)?shù)?家中小休閑褲生產(chǎn)企業(yè)老板聚在一起，經(jīng)過協(xié)商，達(dá)成了一份協(xié)議：這3家中小企業(yè)以機(jī)器、廠房、土地等全部資產(chǎn)合并到凱歐世家。

    企業(yè)重組，資源整合，今年以來，石獅紡織服裝、鞋業(yè)、體育用品、工藝品等傳統(tǒng)企業(yè)，像凱歐世家等企業(yè)這樣兼并或資源重組的事例正在增多，僅從幾個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)初步了解，此類企業(yè)在16家以上。面對勞動(dòng)力、原材料等生產(chǎn)要素成本不斷增高的新形勢，不少弱小的傳統(tǒng)中小企業(yè)生存壓力進(jìn)一步增大，客戶和訂單更加趨向于向較具規(guī)模的優(yōu)勢企業(yè)集聚，因而一些有品牌、有市場、有規(guī)模、有管理的企業(yè)更加強(qiáng)大。幾家小褲企由凱歐世家合并之后，不僅避免了企業(yè)破產(chǎn)或倒閉，而且今后還可按股分紅。除此之外，弱小企業(yè)合并到優(yōu)勢企業(yè)，或者幾個(gè)弱小企業(yè)重組成優(yōu)勢企業(yè)之后，對資金、人才、市場等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化整合，將由過去的“舢板”變?yōu)槟軌虻钟箫L(fēng)浪的“鐵殼船”。

    值得一提的是，除了優(yōu)勢企業(yè)兼并弱小企業(yè)之外，石獅的企業(yè)重組，更多的是資源優(yōu)勢的整合，幾家或有品牌、或有資金、或是經(jīng)營能人的企業(yè)人集聚在一起，組成一家新企業(yè)，或者注冊一個(gè)新品牌，各盡所能，各取所長，本著互惠互利的原則，選取有經(jīng)驗(yàn)和能力的股東當(dāng)“操盤手”，其余股東參與決策，監(jiān)督運(yùn)作，按股分紅。

   石獅企業(yè)的企業(yè)重組和資源整合，不僅僅局限在石獅境內(nèi)企業(yè)或企業(yè)人之間，而且正朝著跨區(qū)域的合作邁進(jìn)。近日，石獅一家知名服裝企業(yè)正與安徽一家大紡企和上海一家研發(fā)公司洽談，計(jì)劃在石獅合作建立“環(huán)保新印花技術(shù)”示范基地。專利技術(shù)、紡織技術(shù)和應(yīng)用基地不同資源進(jìn)行優(yōu)化組合，不僅如此，在此之前，石獅已有另一家體育用品企業(yè)和一家工藝品企業(yè)與外地知名品牌企業(yè)進(jìn)行重組，并取得了成功。

    “這不是大魚吃小魚，而是生產(chǎn)要素的自然整合和優(yōu)化。而這一整合與優(yōu)化，對于更多優(yōu)勢企業(yè)的產(chǎn)生和中小企業(yè)的做強(qiáng)與壯大，都有著積極的推動(dòng)作用。”市經(jīng)濟(jì)局有關(guān)人士認(rèn)為：面對新的經(jīng)濟(jì)形勢，石獅眾多小企業(yè)一方面要盡快提升與做強(qiáng)，努力成長為能“抵御風(fēng)雨”的“粗壯之樹”，另一方面，也應(yīng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，適時(shí)與優(yōu)勢企業(yè)聯(lián)手發(fā)展，當(dāng)然，這一聯(lián)手也包括為大中型優(yōu)勢企業(yè)當(dāng)“配角”、做服務(wù)。

   還是那句“老理”

    常聽人抱怨：石獅企業(yè)老長不大！究其原因，主要是因“火力”不夠。這一“火力”既包括資金、土地等資源條件，更包括企業(yè)綜合水平和老板素質(zhì)。

    然而，眾人拾柴火焰高。一塊柴的火力不夠，幾塊柴加在一起的火力就猛烈得多。企業(yè)重組和資源整合，其效用還是源于這句“老理”。

    就石獅眾多小企業(yè)而言，由于種種原因，大部分企業(yè)在規(guī)模上難以壯大，但是不同的企業(yè)或不同的企業(yè)人，都不同程度地?fù)碛凶陨聿煌膬?yōu)勢，有的資金較為雄厚，有的已把品牌做得較響，有的企業(yè)規(guī)模建設(shè)得不錯(cuò)，還有的在經(jīng)營管理上堪稱能人。這些不同優(yōu)勢組合在一起，就是一爐可以“熔金”的“猛火”，對于消費(fèi)市場，也就是一股大可匹敵的核心競爭力。

    當(dāng)然，要成就這“一爐猛火”，更多弱小企業(yè)或企業(yè)人，還得甘做“柴火”。每人拿一塊木柴大家都燒不熟飯，而把柴聚在一起，燒成飯大家都能吃。石獅今后更多“優(yōu)勢企業(yè)”的誕生，在某種程度上還得憑借這“一爐猛火”。

    綜觀當(dāng)今產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)，鞋服等傳統(tǒng)密集型企業(yè)面臨重新洗牌，無品牌、無核心競爭力的企業(yè)生存空間將越來越窄，有的甚至面臨出局。而從石獅鞋服等傳統(tǒng)型支柱行業(yè)的未來發(fā)展來看，“星星多、月亮少”的局面亟待進(jìn)一步改變，石獅呼喚更多的“龍頭企業(yè)”和“產(chǎn)業(yè)小巨人”。因而從這個(gè)意義上看，石獅企業(yè)界悄然展開的大小企業(yè)重組和資源要素整合，無疑將在一定程度上加快石獅傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的進(jìn)程，為推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做大助力。

    期盼石獅企業(yè)界出現(xiàn)更多的這一塊塊“柴火”。