新年臨近，也就到了一年一度的歐美消費(fèi)季，來(lái)自歐美地區(qū)的訂單會(huì)大量增加，但是，今年這些企業(yè)面對(duì)眾多訂單，卻一點(diǎn)都開(kāi)心不起來(lái)，原因在哪呢？

　　龔堅(jiān)進(jìn)在浙江義烏開(kāi)辦工廠已經(jīng)14年了，由于經(jīng)營(yíng)得當(dāng)，他生產(chǎn)的泳裝80%都出口到了歐美國(guó)家。現(xiàn)在他的訂單已經(jīng)簽到了明年的6月份，然而面對(duì)這樣的利好局面，龔老板卻告訴記者，今年是他經(jīng)營(yíng)最艱難的一年。某企業(yè)老板龔堅(jiān)：進(jìn)這實(shí)在不好做，因?yàn)橛捎谠牧仙蠞q，工資每年遞增15%，那么企業(yè)的利潤(rùn)越來(lái)越薄，這樣企業(yè)越來(lái)越不好做。

　　龔老板給我們算了一筆賬，以往他生產(chǎn)一件泳衣，成本大概在27塊錢，今年紡織品原材料的價(jià)格上漲了，工人工資也提高了，一件泳衣的成本增加到了33塊錢。但是，很多銷往國(guó)外的訂單在去年就已經(jīng)簽好了，價(jià)格不可能再有任何變化。某企業(yè)老板龔堅(jiān)：進(jìn)因?yàn)槲覀兒灹撕贤?，我增加了成本，加到客人那里去，這是不可能的，這樣我們信譽(yù)就沒(méi)有了。

　　記者了解到，龔老板的遭遇其實(shí)還不算最壞的，有的企業(yè)即便是提高了工資，也依然招不來(lái)工人，沒(méi)辦法，最后只能是望單興嘆！在記者走訪的幾家企業(yè)中，這種情況非常普遍，一邊是十幾條流水線加足馬力，抓緊生產(chǎn)，另一邊卻是處于停產(chǎn)狀態(tài)。某服飾公司董事長(zhǎng)潘恩考：我們需要五百個(gè)人左右還差了三分之一去年和前年我們一般一個(gè)單兩萬(wàn)件衣服我們一個(gè)月就可以把它做好今年我們要兩個(gè)月

　　義烏：加薪難抵工作累90后員工要待遇

　　最近一兩年，不少企業(yè)為了湊齊工人開(kāi)工，也都想辦法漲工資、蓋宿舍，但想要招到人依然不容易。

　　小周是浙江義烏一家民營(yíng)企業(yè)的縫紉女工，由于踏實(shí)肯干，她平均一個(gè)月可以賺到近2500塊錢。在山村長(zhǎng)大的小周說(shuō)，自己最早出來(lái)打工的時(shí)候，一個(gè)月工資只有300塊錢，所以現(xiàn)在的2500塊錢讓小周挺知足，但是，很多跟小周同時(shí)進(jìn)廠、與她年齡相仿的姐妹們都選擇了離開(kāi)?？p紉工人周海芽：現(xiàn)在90后的人不愿意干活，在家里父母寵慣了，一坐就時(shí)間比較長(zhǎng)，年輕一點(diǎn)的女孩子都會(huì)埋怨時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn)，這是也有的

　　在車間記者了解到，小周所做的縫紉工種每天工作時(shí)間都在12個(gè)小時(shí)以上，一天下來(lái)筋疲力盡，既沒(méi)有時(shí)間也沒(méi)有精力去做其它的事情，業(yè)余生活很單調(diào)。正是這些，讓小周的很多小姐妹放棄了這份工作。在浙江義烏最大的勞務(wù)市場(chǎng)——義烏人力資源市場(chǎng)里記者看到，顯示屏上不斷更新著招聘信息，招聘的工種主要是紡織工和包裝工等低端工種，對(duì)這些工種感興趣的年輕人寥寥無(wú)幾。記者：那你想找什么樣的工作？男7：平面設(shè)計(jì)。記者：那工資待遇大概需要多少錢？男：大概一千八以上。男：房屋就是最好能住小區(qū)嘛。工作時(shí)間最好就是8個(gè)小時(shí)