通宇以創(chuàng)新團隊建設(shè)推進創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)
8月29日,臺州市路橋區(qū)組織部、人才辦就通宇控股集團創(chuàng)新型團隊建設(shè)進行實地調(diào)研,通過參觀和檔案的檢查,對通宇創(chuàng)新團隊建設(shè)取得的成績予以充分的肯定。
通宇控股集團為大推進創(chuàng)新型高層次人才隊伍建設(shè),從2006年開始,組織實施創(chuàng)新型團隊建設(shè),重點圍繞機電一體化高新技術(shù)產(chǎn)品的項目開發(fā)和研究,推進創(chuàng)新型人才建設(shè)、技術(shù)領(lǐng)軍人物建設(shè),進一步推進創(chuàng)新型企業(yè)的建設(shè),增強企業(yè)創(chuàng)新的能力,并取得了豐碩的成果。一是圍繞項目設(shè)立促進創(chuàng)新型團隊建設(shè),公司對研發(fā)項目成立項目攻關(guān)小組或課題組,抽調(diào)技術(shù)強將組成,并在薪酬上予以明確獎勵政策,通過項目的技術(shù)攻關(guān)打造企業(yè)技術(shù)人才;二是面向國內(nèi)外市場選聘技術(shù)帶頭人,面向國內(nèi)外公開選聘具有較強的科技創(chuàng)新能力、組織管理能力、指導培養(yǎng)高水平創(chuàng)新團隊的能力以及領(lǐng)導本學科保持或趕超國內(nèi)外先進水平的能力帶頭人;三是加強創(chuàng)新團隊保障機制建設(shè),在政策、投入、研發(fā)成果分配方面加強創(chuàng)新團隊的保障機制建設(shè),營造良好環(huán)境,營造重視人才、鼓勵創(chuàng)新的良好氛圍;四是規(guī)范創(chuàng)新團隊的考核與管理,制定《通宇創(chuàng)新團隊管理辦法》,對做出突出貢獻的創(chuàng)新人物給與表彰和獎勵等。幾年來成功開發(fā)和研制了電腦高速平縫機、超高速包縫機、超高速繃縫機、高抬腳厚料機、上下復合送料機、高速雙針機、曲折縫紉機等100余項新產(chǎn)品開發(fā)和新工藝研究項目,其中有30多個產(chǎn)品獲得國家火炬計劃、省級高新技術(shù)產(chǎn)品、科技進步獎、省部級優(yōu)秀產(chǎn)品、省級重大科技專項和省創(chuàng)新計劃項目等。