12年前，江蘇服裝節(jié)創(chuàng)辦之時(shí)，江蘇的紡織服裝產(chǎn)業(yè)還不足1000億元，今年則可以突破1萬億元。也就是說江蘇省繼機(jī)械工業(yè)、電子工業(yè)以后，又一個(gè)萬億級(jí)產(chǎn)業(yè)誕生，江蘇紡織服裝業(yè)進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段。

　　江蘇省人民政府副秘書長韓慶華在第十二屆江蘇國際服裝節(jié)期間舉辦的雅鹿·中國服裝品牌創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展高峰論壇上作總結(jié)發(fā)言時(shí)表示，一方面江蘇為“服裝制造大省”的驕人業(yè)績所欣慰，另一方面又開始思索如何可持續(xù)發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)“時(shí)尚品牌強(qiáng)省”的光榮夢想。

　　千億到萬億，是什么在支撐龐大的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)？又何以實(shí)現(xiàn)12年間的10倍增長？

　　產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)帶動(dòng)市場業(yè)績

　　2009年，江蘇紡織服裝業(yè)積極應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)的影響，全省紡織服裝業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值8730億元，完成銷售收入8601億元，與上年同比分別增長了8.47%和8.79%；紡織服裝業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤350.12億元，比上年增長24.25%，三項(xiàng)指標(biāo)均位居全國前列。

　　2010年以來，紡織服裝產(chǎn)業(yè)在原材料成本上升、勞動(dòng)力成本增加、國外市場需求不足、國內(nèi)市場需求不穩(wěn)等多種因素下，創(chuàng)新突破，業(yè)績穩(wěn)步回升，但是形勢依舊不容樂觀。

　　因此，江蘇省紡織服裝協(xié)會(huì)會(huì)長謝明在第十二屆江蘇服裝節(jié)上表示：“新形勢下，以服裝節(jié)為平臺(tái)、推手，加快轉(zhuǎn)變產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極推進(jìn)江蘇紡織服裝產(chǎn)業(yè)的品牌建設(shè)，擴(kuò)大江蘇紡織服裝業(yè)的影響力，是形勢所需。”

　　“轉(zhuǎn)移”和“專注”

　　江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)副主任周毅彪指出，一方面，盡管2009年面臨經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，江蘇的紡織產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值、利潤出口額還是實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)的增長。

　　近年來，全省服裝業(yè)實(shí)施品牌戰(zhàn)略，雖然創(chuàng)新了一批具有市場影響力的品牌，其中中國名牌50多個(gè)，江蘇名牌100多個(gè)，品牌產(chǎn)品的年銷售額占全省服裝業(yè)銷售額的40%以上。但從另一個(gè)角度來看，目前，江蘇的品牌總體還處于創(chuàng)牌階段，知名度、影響力還需要進(jìn)一步提高，和國內(nèi)先進(jìn)的省相比還有不小的差距。隨著消費(fèi)理念的不斷更新，消費(fèi)者對(duì)品牌的要求越來越突出，轉(zhuǎn)型勢在必行。江蘇省廣大服裝企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步從市場定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營銷渠道創(chuàng)新、重視人才培養(yǎng)等方面入手，提高產(chǎn)品科技含量，實(shí)施品牌戰(zhàn)略，這些方面對(duì)企業(yè)都是新的挑戰(zhàn)和課題。

　　目前，為了加快江蘇傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，江蘇省已經(jīng)出臺(tái)了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)計(jì)劃，加大力度培養(yǎng)人才，建立面向廣大服裝企業(yè)的設(shè)計(jì)、技術(shù)公共平臺(tái)，為江蘇的服裝企業(yè)創(chuàng)新自主品牌提供更好的服務(wù)。

　　江蘇省人民政府副秘書長韓慶華表示，有“黃金”的地方要產(chǎn)“黃金”，不能產(chǎn)“黃銅”、更不能產(chǎn)“黃土”，江蘇紡織服裝產(chǎn)業(yè)已經(jīng)突破萬億了，不能再搞低端了。中低端的必須要轉(zhuǎn)移出去，把低端加工、初級(jí)產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到中部去，實(shí)現(xiàn)共贏。對(duì)于大型企業(yè)和高端企業(yè)，由于江蘇的能源成本、勞力成本等在不斷上升，所以要想辦法把企業(yè)留住和人才留住，搞產(chǎn)業(yè)集聚，品牌企業(yè)聚集，來降低物流成本。

　　韓慶華談到了兩方面的問題，一是品牌的問題，二是龍頭企業(yè)的帶動(dòng)問題。他表示，不太贊成一些企業(yè)搞其他產(chǎn)業(yè)，“有些企業(yè)發(fā)現(xiàn)搞紡織服裝太苦、利潤太薄，就去搞其他的了。但江蘇作為老牌紡織服裝大省，主力軍產(chǎn)業(yè)絕對(duì)不能偏向，不過多搞不熟悉的領(lǐng)域，不盲目從事自己不熟悉的行業(yè)，要踏踏實(shí)實(shí)做好主業(yè)。產(chǎn)業(yè)發(fā)展到今天的形勢來之不易，不能輕易丟掉。”

　　自主品牌是“命”

　　在抵達(dá)南京的前幾天，依文企業(yè)集團(tuán)董事長夏華作為企業(yè)家俱樂部的成員到聯(lián)想去住了兩天。夏華描述，在交流時(shí)，有人向柳傳志提出一個(gè)問題：“大家看到的大聯(lián)想包括了四個(gè)部分，聯(lián)想的PC、IT，還有投資和地產(chǎn)，共同形成了聯(lián)想今天1000多億的規(guī)模。如果做個(gè)比喻，將聯(lián)想整個(gè)PC行業(yè)算作大老婆，聯(lián)想投資和地產(chǎn)算作二老婆、三老婆，前者現(xiàn)在做得很艱難，而其他做的非常好，現(xiàn)在特別賺錢……到底哪個(gè)才是你的命？”柳傳志認(rèn)真地回答：“還是聯(lián)想的品牌是我的命。”

　　夏華總結(jié)，做品牌，有兩種不同結(jié)果，一種錢是目標(biāo)，品牌是手段；還有一種品牌是目標(biāo)，錢是手段——只有真正做品牌的人才會(huì)覺得品牌是命根子。

　　現(xiàn)在創(chuàng)新品牌的國內(nèi)外環(huán)境是什么？中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長許坤元指出，一是品牌的全球化，到2007年，全球GDP的空間，通過出口貿(mào)易實(shí)現(xiàn)的達(dá)到26%；二是價(jià)值鏈的分工，只要價(jià)值鏈形成整合，就能形成品牌，每條價(jià)值鏈做好優(yōu)化，就可以成就品牌；三是中國市場的國際化，現(xiàn)在中國服裝80%都在國內(nèi)消費(fèi)，所以中國是一個(gè)最大的紡織品和服裝市場?，F(xiàn)在各個(gè)跨國集團(tuán)都在中國競爭，中國市場有巨大的潛力。因此，現(xiàn)在贏得了中國市場，也就是贏得全球市場。中國市場本身就是一個(gè)“全球”概念，中國13億人需求千差萬別，現(xiàn)在的紡織品和服裝品牌發(fā)生了很大的變化，名牌除了大眾化，還有品牌的個(gè)性化和時(shí)尚化，個(gè)性化的消費(fèi)，必定造就中國成千上萬品牌的出現(xiàn)。

　　在品牌創(chuàng)建方面，許坤元強(qiáng)調(diào)，一個(gè)企業(yè)的品牌戰(zhàn)略實(shí)際應(yīng)該是一個(gè)百年店的戰(zhàn)略。不是做大或者做高端就是品牌。關(guān)鍵是產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)新，要不斷滿足消費(fèi)者變化的心理，每年都要有新的產(chǎn)品出來。企業(yè)必須有百年廠店的理念，不要短視；要實(shí)現(xiàn)科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，產(chǎn)品充滿活力，品牌才能長久。

　　江蘇國際服裝節(jié)一直踐行著省政府提出的“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)品牌化”要求，從產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)、企業(yè)持續(xù)發(fā)展需求出發(fā)，圍繞擴(kuò)大品牌的市場影響力和促進(jìn)紡織服裝業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整，深化“品牌”與“時(shí)尚”兩大主題，推動(dòng)更多的企業(yè)樹形象、創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌以及更多的自主品牌走向全國，以提升江蘇紡織服裝品牌的整體形象。

　　據(jù)了解，今年除波司登、陽光、紅豆、雅鹿、宜禾、雪竹等一批江蘇省老牌“中國名牌”企業(yè)在展會(huì)上亮相，更有愛居兔休閑裝，繡娘、蘭姿繡、百芙倫女裝，瑞德、阿仕頓、名鷹男裝，Succpard戶外、際華戶外等一大批新銳服裝品牌強(qiáng)勢走進(jìn)了博覽會(huì)。

　　人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要支撐

　　江蘇服裝產(chǎn)業(yè)要走上新型工業(yè)化道路，使江蘇服裝大省更快地向服裝強(qiáng)省邁進(jìn)，人才最重要；企業(yè)要在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟，要不斷創(chuàng)新，其中人才的作用亦不言而喻。

　　據(jù)了解，江蘇規(guī)模以上企業(yè)1000萬人就業(yè)，其中紡織服裝產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員就有200萬之多，占了1/5。因此，江蘇服裝產(chǎn)業(yè)要走上新型工業(yè)化道路，使江蘇服裝大省更快地向服裝強(qiáng)省邁進(jìn)，人才最重要。許坤元副會(huì)長在服裝節(jié)期間強(qiáng)調(diào)，要優(yōu)化內(nèi)外部環(huán)境，以人為本。如果沒有產(chǎn)品設(shè)計(jì)人才，沒有營銷人才，產(chǎn)業(yè)很難發(fā)展。

　　既然人才成為產(chǎn)業(yè)的一大支撐，培養(yǎng)人才、挖掘人才、留住人才就成為江蘇產(chǎn)業(yè)當(dāng)下最熱門的話題和最亟待開始的行動(dòng)。與以往不同，第十二屆江蘇服裝節(jié)開幕前夕有多個(gè)關(guān)于人才“論道”的活動(dòng)舉行，這也預(yù)示著，未來，產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)問題的重要程度將再上臺(tái)階。記者在采訪時(shí)看到，江蘇服裝節(jié)主場地——南京國際展覽中心在服裝節(jié)結(jié)束時(shí)換上新裝，“首屆江蘇教育博覽會(huì)”也于在服裝節(jié)后登場。