8月25日晚，新杰克常務(wù)副總經(jīng)理阮林兵的授課，拉開(kāi)了杰克第二屆中基層管理干部培訓(xùn)的序幕。

    為了促進(jìn)車(chē)間新上任和后備中基層管理干部掌握現(xiàn)場(chǎng)管理、車(chē)間管理等方法和技巧，培養(yǎng)一批具有學(xué)習(xí)上進(jìn)意識(shí)和敬業(yè)精神的新型管理人才，人力資源中心制定了為期一個(gè)半月左右的中基層管理干部培訓(xùn)方案，從精益生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、班組管理、品質(zhì)管理、人力資源管理、安全生產(chǎn)、執(zhí)行力、PDCA管理、溝通技巧等方面對(duì)中基層管理干部全面培訓(xùn)。培訓(xùn)講師為各中心各部門(mén)最高負(fù)責(zé)人，集團(tuán)總裁阮積祥也將親自授課。

    此外，人力資源中心也鼓勵(lì)中基層管理干部要學(xué)會(huì)自我培訓(xùn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，自己做自己的老師，自己給自己講課；主動(dòng)地進(jìn)行個(gè)人職業(yè)生涯的規(guī)劃，對(duì)自己進(jìn)行訓(xùn)練，不斷超越自我。