今年以來棉花等原材料價(jià)格一路走高，再加上勞動(dòng)力成本不斷上漲，不少專家預(yù)測，今年下半年服裝價(jià)格將有較大漲幅。而國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，衣著類產(chǎn)品消費(fèi)價(jià)格卻在下降。

　　這“一漲一降”的背后到底有什么……

　　漲還是不漲？

　　對達(dá)麗服裝公司總經(jīng)理吳允鋒來說，這個(gè)問題確實(shí)有點(diǎn)撓頭：面料漲價(jià)了，員工工資也提了，但公司的產(chǎn)品卻不敢貿(mào)然提價(jià)。

　　吳允鋒的這種心態(tài)，在今年的服裝生產(chǎn)企業(yè)里面，頗具代表性。

　　原料成本：這個(gè)真漲了

　　今年7月5日，國內(nèi)棉花“328指數(shù)”達(dá)到18371，比2009年同期上漲43%左右，比年初上漲約24%。這個(gè)史上最高報(bào)價(jià)讓面料企業(yè)大為吃驚。另據(jù)青島海關(guān)統(tǒng)計(jì)，今年前7個(gè)月，山東口岸進(jìn)口棉花比去年同期分別增長65.1%和1.3倍，上漲39%。

　　棉花漲價(jià)，面料企業(yè)叫苦不迭，也直接導(dǎo)致了服裝生產(chǎn)加工企業(yè)原料成本攀升。達(dá)麗公司吳允鋒介紹，棉紗去年底還是每噸2.2萬元，今年漲到2.8萬元，面料成本總體約上漲1/4。

　　但原料成本上漲目前對服裝生產(chǎn)企業(yè)來說，總體影響并不算大。鄭州婭麗達(dá)服飾公司董事長趙孫立說，今年的面料價(jià)格和去年相比上漲了10-15%。但面料占服裝成本比例不大，因此面料漲價(jià)對企業(yè)雖然有一些影響，但不是太大。浙江雷奇服裝有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)人樓鳴也告訴本報(bào)記者，公司購買的服裝面料價(jià)格雖然上漲，但與以前也差不了多少，上下幅度不大。而且，公司是提前采購一個(gè)季度的面料，現(xiàn)在還是用的還是6月份采購的面料的存量。

　　看來，從棉花原料漲價(jià)到面料企業(yè)，再傳導(dǎo)給服裝生產(chǎn)企業(yè)，最后到消費(fèi)市場，這是一個(gè)漫長的過程。況且，原料價(jià)格也是隨著市場波動(dòng)。從8月10日起，國家開始投放60萬噸拋儲棉，按照日拋儲量約1.5萬噸，去掉節(jié)假日，本次拋儲總共可以進(jìn)行約2個(gè)月的時(shí)間，此次拋儲將延續(xù)至國慶節(jié)后，趕上新棉上市，價(jià)格將進(jìn)一步下探。

　　員工工資：這個(gè)必須漲

　　據(jù)勞動(dòng)和社會保障部報(bào)告，今年二月初，江蘇省帶頭上調(diào)最低工資后，中國加薪潮逐步由南部向內(nèi)陸省市蔓延，江蘇、浙江、廣東、福建、天津、山西、山東等14個(gè)省市陸續(xù)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整幅度都在10%以上。其中廣東省平均上調(diào)幅度更達(dá)21.1%。

　　全國范圍的加薪潮直接影響了勞動(dòng)密集型的服裝行業(yè)。深圳贏家服飾有限公司董事長陳靈梅介紹，該公司最近每個(gè)工人每月加了200元，現(xiàn)在工人月薪基本都在2000元以上，還要包吃住，如果達(dá)不到這樣的水平，在深圳很難留住熟練工人。

　　根據(jù)上市公司特步公開的報(bào)告，今年上半年，特步員工成本從去年同期的8131.8萬元增加至9534.5萬元，同比增加17.2%；而另一家上市公司安踏的報(bào)告稱，今年上半年直接工資開支為1.449億元，同比增加20.6%。

　　但加薪的社會呼聲盡管很高，但不少企業(yè)卻顯得很低調(diào)，尤其是中小服裝企業(yè)。浙江雷奇公司樓鳴對于員工加薪的話題未予正面回答，福建達(dá)麗公司稱有增加但不是很大，只有地處中部的河南鄭州婭麗達(dá)公司表示員工薪酬已不比沿海低。

　　據(jù)一位業(yè)內(nèi)人士分析，國內(nèi)勞動(dòng)力價(jià)格上漲是大勢所趨，但不同行業(yè)、不同地區(qū)和不同規(guī)模的企業(yè)，其加薪情況不會同步?？傮w上說，低端勞動(dòng)力仍然是供大于求，加薪不會很大；中西部勞動(dòng)力大省加薪不會很明顯；大量的中小企業(yè)，加薪情況也不會很樂觀。