八屆五次理事會期間，召開了“十二五”行業(yè)科學(xué)規(guī)劃與發(fā)展論壇。標(biāo)準(zhǔn)、新杰克等八家企業(yè)，從整機、刺繡機、零部件、電子電控、商貿(mào)、裁床等產(chǎn)業(yè)鏈的不同領(lǐng)域，總結(jié)了企業(yè)“十一五”所取得的成績和經(jīng)驗，并對2010年乃至“十二五”的發(fā)展進行了謀劃布局。以下為總裁阮積祥的講話實錄：

    結(jié)合新杰克的發(fā)展歷程，針對行業(yè)發(fā)展形勢，就以下幾方面的問題，談一下我的看法和意見。

　  加快結(jié)構(gòu)調(diào)整 深化自主創(chuàng)新

    在行業(yè)崛起的轉(zhuǎn)折點上，還存在很多阻礙。首先，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)矛盾突出，自主創(chuàng)新能力不足；中低檔產(chǎn)品供過于求，價格競爭激烈；高端產(chǎn)品、自動化產(chǎn)品、高效節(jié)能產(chǎn)品自主創(chuàng)新不夠，國外品牌占據(jù)主要市場。

    其次，“招工難”問題凸顯，與以往不同的是，如今缺的不僅僅是技術(shù)工人，從技術(shù)工人到普通工人，各類人才都出現(xiàn)了巨大缺口。此外，本輪“用工荒”根源在于勞動力成本的快速增長，標(biāo)志著低成本用工時代已成為歷史，人力成本攀升已成為必然趨勢。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快轉(zhuǎn)型升級步伐，成為行業(yè)必由之路。

    第三，創(chuàng)新未擺脫跟隨仿制模式，行業(yè)科技基礎(chǔ)依然薄弱。

    第四，行業(yè)人才流失嚴(yán)重，技術(shù)人才培養(yǎng)成本過高、流動頻繁。

    針對以上問題，行業(yè)應(yīng)加大投入力度，培育科技人才隊伍，構(gòu)建行業(yè)科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)平臺；集行業(yè)之力，加快企業(yè)間研發(fā)資源的共享和研發(fā)平臺建設(shè)；建議協(xié)會爭取更多的政策，支持企業(yè)研發(fā)和創(chuàng)新，從技術(shù)引導(dǎo)、資金支持、政策保障等方面加以落實；加大對服裝企業(yè)的實際需求的研究，掌握下游企業(yè)生產(chǎn)工藝的難點工序、瓶頸工藝，開發(fā)適用產(chǎn)品。