表情Ａ·人力資源市場(chǎng)　除了“高薪”，還想出了“免費(fèi)上網(wǎng)”這一招

　　最近幾天，位于市區(qū)馬臻路的市人力資源市場(chǎng)，達(dá)成就業(yè)意向的數(shù)量在不斷攀升，初五是55人次，初六是105人次，前天是147人次……昨天的不完全統(tǒng)計(jì)已經(jīng)超過220人次。應(yīng)當(dāng)說勞動(dòng)力市場(chǎng)并不冷清。然而和每天提供的2000~3000個(gè)工作崗位對(duì)比著看，用工還是“荒”得很厲害。

　　記者昨天在市人力資源市場(chǎng)及其周邊地帶進(jìn)行了細(xì)致觀察，從企業(yè)招工人員那里看到的是一張張愁容。紹興縣一家機(jī)械制造企業(yè)專門派了一輛面包車來招工，招工啟事上除了開出有優(yōu)厚的條件外，還特地用圓珠筆加上一條“提供免費(fèi)上網(wǎng)”。但就是用上這么人性化、非常有吸引力的招數(shù)，招人依然很難。

　　記者從市人力資源市場(chǎng)公布的企業(yè)工資數(shù)據(jù)中看到，操作工的月薪一般都在1500元以上，許多非技術(shù)類工種甚至都到了2000元以上，而這些工種的文化程度均只要求初中。市就業(yè)管理服務(wù)局和多家職介所的有關(guān)人員一致認(rèn)為，這是他們歷年來看到的該類工種的最高價(jià)位了。“總的來說，工資比年前提高了100~200元。像電工開到2900元，差一點(diǎn)就破‘三’了；還有一些細(xì)節(jié)也很能說明問題，對(duì)司機(jī)這個(gè)工種，年前一家企業(yè)開出的月工資1700元往往是要兼裝卸工作的，現(xiàn)在的1700元已經(jīng)不用兼其他工作了。”市就業(yè)管理服務(wù)局一人士說。

　　表情B·職介所　招工的企業(yè)要多過找工的人

　　昨天，記者昨天注意到，很多外來務(wù)工者在各個(gè)職介所前的招聘信息欄轉(zhuǎn)悠，挑選工作；不過有意思的是，他們都會(huì)去完一家再去另一家；有的去完兩三家后，還會(huì)和同伴討論幾句。在人力資源市場(chǎng)盛春職介所里，老板正在接待一家建材店登記招聘信息。“來登記招聘的企業(yè)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于來找工作的人，一天下來說得口干舌燥，也才介紹成功五六個(gè)人。”

　　和職介所老板一樣，在市人力資源市場(chǎng)大門外，不少招工單位負(fù)責(zé)人也非常辛苦，但收獲不多。一位開著尼桑車的飯店老板坐在車?yán)?，擋風(fēng)玻璃上擺著“招配菜工”、“招聘洗菜工，服務(wù)員”的兩塊招牌。他對(duì)記者說，他其實(shí)只要招三四個(gè)人，原來打的“如意算盤”是在市場(chǎng)門口招到人，就開車接員工回去了，沒想到到了下午3點(diǎn)市場(chǎng)快關(guān)門時(shí)，還沒有招到合適的。

　表情C·火車站 招聘信息“收視率”降了

　　鐵路紹興站是許多農(nóng)民工來紹的第一站，很多出現(xiàn)用工荒的企業(yè)——尤其是用工量比較大的企業(yè)會(huì)把眼光瞄向這里。“兄弟，來看一看，我們正在招人，待遇很好，你可以先到廠里參觀一下。”昨天下午記者看到，鐵路紹興站出口處一家印花廠正在擺攤設(shè)點(diǎn)招工，該企業(yè)招聘人數(shù)在好幾百，工資待遇也確實(shí)不錯(cuò)，保安的工資就開到了近2000元。“我們?cè)谶@里等候兩天了，只招了幾十個(gè)人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到幾百人的招聘目標(biāo)。”該企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人說。

　　說話間，一班火車進(jìn)站，三三兩兩地走出了一些農(nóng)民工，招工的負(fù)責(zé)人又趕緊吆喝起來：“招工啦，工資高、待遇好。”終于，一個(gè)中年男子停在招工登記前，但也只是草草看了幾眼招聘信息，隨后就離開了，剩下招工負(fù)責(zé)人一臉無奈，直感嘆“現(xiàn)在工人太不好招了”。

　　袍江一家紡織企業(yè)的負(fù)責(zé)人告訴記者，現(xiàn)在火車站也好，汽車站也好，能招到的民工數(shù)量都不夠一個(gè)單位，看到有其他企業(yè)在了，也就不去湊熱鬧了。不像以前，剛下火車來應(yīng)聘的民工很多，擺攤的企業(yè)也可以精挑細(xì)選。

　　表情D·紹興縣 紡企訂單多了，缺工人急得上火

　　七天的春節(jié)長(zhǎng)假過去了，紹興縣各企業(yè)也相繼開工。但是，許多外來務(wù)工者還遲遲未回紹興，也影響到了這些企業(yè)的正常開工。更為嚴(yán)重的是，記者在采訪中了解到，隨著經(jīng)濟(jì)的逐漸回暖，紡織大縣紹興縣企業(yè)新春“招工難”問題可能會(huì)更加突出。

　　昨天上午，錢清某化纖公司向紹興縣人力資源網(wǎng)的工作人員小孫發(fā)來了一條招聘信息，希望招聘50名機(jī)臺(tái)操作工，5名輔助工和5名銷售業(yè)務(wù)員。而在小孫的收件箱列表里，類似的招聘信息排得滿滿的。“用工很緊張，很多企業(yè)都遇到了招不到工人的難題。”小孫告訴記者。記者在紹興縣人力資源市場(chǎng)看到，盡管市場(chǎng)里人聲鼎沸，但與往年人頭攢動(dòng)的情形相比，今年還是顯得冷清了不少。

　　紹興金匯紡服集團(tuán)是一家以紡織、外貿(mào)、房產(chǎn)為主業(yè)的大型外資企業(yè)，各類紡織品年生產(chǎn)能力達(dá)5000萬米。“公司明天正式開工，雖然75%的員工已經(jīng)到位，但用工確實(shí)比較緊張。”該公司辦公室主任李春風(fēng)告訴記者，春節(jié)過后，公司陸續(xù)有外地務(wù)工者報(bào)到，但仍有100人左右的用工缺口。

　　記者從紹興縣人力資源市場(chǎng)上了解到，節(jié)后大型紡企缺人厲害，少的缺五六十人，多的缺上百人，而小型企業(yè)缺個(gè)兩三人就更加常見了。此外，輕紡城市場(chǎng)里的門市部、貿(mào)易公司也迫切需要工人。