11月27日，公司2009年QC成果發(fā)布會在總部二樓會議廳召開。

　　參加本次發(fā)布的9個成果是從年初立項的51個項目中反復(fù)評價，層層篩選而來。這些成果充分結(jié)合公司方針目標，緊扣自身工作特點，圍繞降低成本、提高質(zhì)量、增加效益、改進工作開展，特點突出，效果良好，具有一定的代表性。各QC小組發(fā)布選手在發(fā)布中發(fā)揮出了良好水平，取得優(yōu)異成績。

　　為了考核QC成果的真實性、可行性和成果報告的一致性，質(zhì)量管理部已先期進行了現(xiàn)場評審，結(jié)合現(xiàn)場發(fā)布進行綜合考評之后，西安制造公司機殼分公司“指南針”QC小組發(fā)布的攻關(guān)成果獲得一等獎，臨潼制造公司機工、機殼分公司“合作者”QC小組、技術(shù)中心“博實”QC小組攻關(guān)成果獲得二等獎；臨潼制造公司裝配分公司等六個單位的QC成果分別獲得優(yōu)秀獎。

　　標準公司總經(jīng)理宋長富在發(fā)布會上發(fā)表講話。他說，2009年QC小組活動呈現(xiàn)出四大特點：一是全員參與熱情高，效果顯著。二是涉及的范圍涵蓋技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量改進、成本控制、關(guān)鍵零件國產(chǎn)化以及軟商標縫制方法研制類課題，體現(xiàn)了創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)性。三是參與面越來越寬，QC攻關(guān)的群眾性、持久性、連續(xù)性深入已成為公司企業(yè)文化的一大亮點。四是組織工作縝密細致，公司上下高度重視，體現(xiàn)了責任意識和工作水平。

　　對做好下一步工作，宋總提出了四點希望。一是要把QC攻關(guān)這一群眾性活動持續(xù)開展下去。二是堅持實事求是、推動創(chuàng)新，運用創(chuàng)新性思維，突破老框框、打破舊模式，創(chuàng)造性地開拓活動領(lǐng)域。三是要把QC小組活動與2010年戰(zhàn)略落地、方針目標相結(jié)合。四是希望有更多的員工能積極投身到QC小組活動中來，把QC成果轉(zhuǎn)化為提高企業(yè)運營質(zhì)量的動力。

　　標準公司董事長李廣暉、總經(jīng)理宋長富等領(lǐng)導(dǎo)出席發(fā)布會，并為取得優(yōu)勝的QC小組頒獎。

　　標準公司中層干部、各單位骨干、班組長、職工代表以及集團公司下屬企業(yè)代表200余人參加發(fā)布會。