自創(chuàng)建以來，上海鮑麥克斯電子科技有限公司就堅持以發(fā)展為主線，以機電一體化技術需求為導向，實施科技強企戰(zhàn)略，突出科技創(chuàng)新戰(zhàn)略管理，完善技術創(chuàng)新體系，加大自主創(chuàng)新力度，大力開發(fā)具有自主知識產權的關鍵技術，不斷推廣新技術、新產品的應用，技術創(chuàng)新能力顯著增強，形成一批具有國際先進水平的技術成果。

    依靠技術進步，上海鮑麥克斯電子科技有限公司競爭實力持續(xù)增強，國內市場占有率達30%以上，產銷量多項經濟指標連續(xù)多年保持國內前三名。

    建立健全創(chuàng)新體系

    科技創(chuàng)新是企業(yè)立于不敗之地的重要法寶。建立健全創(chuàng)新體系是企業(yè)科技創(chuàng)新的有力支撐。鮑麥克斯自創(chuàng)建以來就致力于技術創(chuàng)新體系的建設，經過不斷探索和努力，成立了企業(yè)技術研發(fā)機構，設立了研發(fā)管理組、硬件組、軟件組、結構組、質量組、測試組和系統(tǒng)應用組，將科研決策、技術開發(fā)、成果應用合為一體，構筑起了開放式、跨學科的技術創(chuàng)新平臺，實現了電力電子、電機與控制、機電一體化和嵌入式軟件研究開發(fā)和應用的有機結合。

     鮑麥克斯堅持走“開放、協(xié)作、聯合”的科技之路，構建產學研相結合的科技研發(fā)平臺，以突破關鍵技術瓶頸和加速成果應用為重點，不斷探索以技術為紐帶、以項目為載體，企業(yè)牽頭、聯合研究、優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的產學研合作模式，提升了科研成果水平。近年來，鮑麥克斯先后與上海理工大學、東華大學、上?？p紉機研究所等高校、科研院所建立了長期合作關系，加快了企業(yè)自主創(chuàng)新步伐。

    自2005年來，公司用于技術改造、項目開發(fā)的資金投入占到了銷售收入的5％以上，有力保障了企業(yè)科研開發(fā)的有效進行。為提高產品競爭力，2008年企業(yè)拿出15%的銷售收入用于AH21、AHD60、套結機伺服控制器等新產品的研發(fā)。

     掌握自主知識產權

    加速產品升級、掌握自主知識產權技術是企業(yè)科技創(chuàng)新的關鍵所在。企業(yè)生存靠產品，產品升級靠創(chuàng)新。鮑麥克斯清楚認識到要保持企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，就必須要有核心競爭力產品，而科技開發(fā)、技術創(chuàng)新就是核心競爭力的根本保證。7年來，鮑麥克斯先后開發(fā)出漢迪Ⅰ、漢迪Ⅱ系列產品，實現兩次升級換代，產品市場占有率達30%以上。目前研發(fā)的AH21節(jié)能簡易伺服控制器、套結機系列控制器等，小型高速伺服電動機、節(jié)能高效電力電子技術、精密靈活數字控制硬件、方便靈活應用控制軟件、高性能力矩和速度控制技術、精準定位控制技術均達到國際領先水平，成為國家當前優(yōu)先發(fā)展的高新技術產業(yè)項目，為縫制設備行業(yè)促進產品升級換代和行業(yè)結構調整做出不可磨滅的貢獻。

    在科技創(chuàng)新的探索中，鮑麥克斯認為企業(yè)不但要掌握核心技術，還要掌握知識產權。只有這樣，才能牢牢地占領戰(zhàn)勝對手的制高點，不斷引領產業(yè)的發(fā)展方向。為此，鮑麥克斯實施了專利、標準、品牌三大戰(zhàn)略。在專利方面，公司緊緊圍繞行業(yè)技術發(fā)展方向以及制約發(fā)展的技術瓶頸，追蹤機電一體化前沿技術，以關鍵技術研發(fā)為核心，加快形成了一批具有自主知識產權的技術和產品，以此來不斷增強企業(yè)核心競爭力。截至目前，公司共申請專利30項、軟件著作權7項。在標準方面，自2003年制定公司《工業(yè)縫紉機數控交流伺服系統(tǒng)》標準起，先后參與制定和修訂了4項國家和行業(yè)標準，目前正承擔《縫紉機術語 第5部分：控制系統(tǒng)術語》、《工業(yè)縫紉機伺服電機技術條件》等4項國家、行業(yè)標準的制定和修訂工作。在品牌方面，鮑麥克斯經歷了從商標到品牌的蛻變過程，通過多年來對“POWERMAX”品牌的塑造，使公司形象與產品品質高度統(tǒng)一，得到了國內外客商的認可。

    加速科技成果轉化

    加速科技成果轉化是企業(yè)科技創(chuàng)新的關鍵所在。對新技術、新產品，鮑麥克斯堅持采取“邊研究、邊試驗、邊總結、邊完善、邊應用”的方式，提高科研成果的應用率和貢獻率。

    目前公司每年有9個新產品實現轉化，承擔了國家重點新產品1項、市重點新產品2項、市科委科研項目3項、市高新技術成果轉化2項、市專利新產品2項等高新項目，高新技術產品比例達到100％。

    打造一流人才團隊

    打造一流人才團隊是企業(yè)科技創(chuàng)新的根本保證。人才是技術創(chuàng)新的根本。在人才建設中，鮑麥克斯堅持以制度引人，以事業(yè)用人，以感情待人，以環(huán)境留人。目前研發(fā)隊伍中有博士、碩士8人，本科21人，其中中級以上職稱7人。為激勵創(chuàng)新，先后出臺了《績效考核制度》和《科技創(chuàng)新獎勵制度》等相關制度來鼓勵人才大膽創(chuàng)新、追求新技術、創(chuàng)造高效益，每年用于獎勵科技人員的資金均在100萬元以上。同時公司采取定期委派技術人員到國內外實習考察、邀請國內外知名專家到公司舉辦講座來培養(yǎng)技術人員。目前公司成功舉辦了杰克-鮑麥克斯電控機型等培訓班，為公司推廣了產品，提高了科技人員成就感，用好并留住了人才。

    著眼于未來，著力自主創(chuàng)新，為探索最前沿技術不竭努力，為這一重任，上海鮑麥克斯電子科技有限公司正闊步前進