經(jīng)過半年的努力，沈暉終于等到了盼望已久的訂單，卻找不到工人。

　　“5月份后，訂單慢慢就多起來了。剛開始訂單還多是意向性的，國外的買家也在去庫存、觀望，到了6月，意向性的訂單就落實(shí)到公司了。”這位東莞市南森工藝禮品有限公司董事長向本報(bào)記者表示，“現(xiàn)在訂單到手了，再去尋找工人，發(fā)現(xiàn)大多都被周圍的公司搶去了。”

　　盛夏，這樣的故事在珠三角并不罕見。廣東省統(tǒng)計(jì)局近期對(duì)全省598家企業(yè)開展了季度用工情況重點(diǎn)調(diào)查，其結(jié)論是：“從2009年二季度開始，廣東企業(yè)用工需求呈增長趨勢(shì)。”

　　局部“民工荒”的再次出現(xiàn)，似乎預(yù)示，珠三角經(jīng)濟(jì)的寒冬即將結(jié)束。

　　年中高峰

　　政府的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看起來很樂觀。廣東省統(tǒng)計(jì)局說，2009年二季末，企業(yè)員工總數(shù)比上季末新增加6.29萬人， 其中新招高校畢業(yè)生0.32萬人，占5.1%；農(nóng)民工4.75萬人，占75.5%；省外戶籍農(nóng)民工3.82萬人，占60.7%。與上季末相比，企業(yè)員工凈增2.74萬人，增長3.3%。

　　“基于訂單波動(dòng)性比較大的考慮，在年初就沒有像往常一樣，儲(chǔ)備大量的工人。”多位受訪的珠三角用工大戶的制造業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人均表示，目前出現(xiàn)招工難一大原因是因?yàn)樵谌ツ晁募径群徒衲暌患径冉?jīng)濟(jì)形勢(shì)不好的時(shí)候，企業(yè)儲(chǔ)備的工人很少。

　　東莞市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心羅自強(qiáng)表示，往年春節(jié)過后的2-4月份，往往是用工高峰，過了這個(gè)時(shí)期，人才市場(chǎng)就會(huì)萎縮。然而，今年的用工高峰卻是從5月份開始。

　　據(jù)東莞市最大的人才市場(chǎng)——智通人才市場(chǎng)提供的數(shù)據(jù)顯示，5月份招工企業(yè)忽然增加，進(jìn)場(chǎng)企業(yè)數(shù)達(dá)到8000多家，職位數(shù)量也達(dá)到了8萬多個(gè)，比4月猛增30%-40%。6月、7月基本保持了這樣的狀態(tài)。

　　而據(jù)深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提供的數(shù)據(jù)顯示，自今年4月份以來，深圳市由年初的崗位缺口首次轉(zhuǎn)為了用工缺口，用工缺口數(shù)為2.3萬人，6月份的用工缺口更是超過了6萬人。據(jù)了解，深圳市勞動(dòng)人力市場(chǎng)的求人倍率從今年1月份的0.74一路上升為6月份的1.14。

　　羅自強(qiáng)稱，往年企業(yè)在年前都會(huì)拿到訂單，但去年受金融危機(jī)影響，企業(yè)直到3月底4月初才拿到部分訂單。因此本應(yīng)在年初出現(xiàn)的招聘高峰并沒出現(xiàn)，反而到4月招聘量才逐步增加。