蘇州工業(yè)園區(qū)天源服裝有限公司是一家專業(yè)服裝生產(chǎn)企業(yè)，同時也是"adidas"和"Reebok"的指定生產(chǎn)商。公司共擁有4家工廠，其中蘇州3家、江蘇省淮安市盱眙縣1家，目前盱眙工廠已計劃大幅擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。為了整個服裝行業(yè)的發(fā)展，公司同時致力于教育，經(jīng)營著蘇州服裝進(jìn)修學(xué)校(蘇州天源服裝職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校)，并從JUKI縫紉研究中心聘請專家開展教學(xué)研討，在教育方面也與JUKI保持合作。

    擁有大品牌支持的工廠

  　公司前身國營蘇州服裝一廠創(chuàng)業(yè)于1958年，1999年經(jīng)民營化改制為天源服裝。同年成為"adidas"的指定生產(chǎn)商，2004年通過ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，2006年通過ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證，2007年通過OHSAS18000勞動安全管理體系認(rèn)證。此外，2006年還被國家人事部紡織總會評選為100家先進(jìn)服裝企業(yè)，2007年獲得蘇州市政府社會貢獻(xiàn)獎，2008年被江蘇省政府選為合作企業(yè)。

  　目前，蘇州3家工廠有職工1700人，加上盱眙工廠的800人，共有職工2500人，縫紉機(jī)2000臺，可年產(chǎn)1000萬件針織、布匹服裝和羽絨服，中國國內(nèi)銷售的"adidas"和"Reebok"，分別有52％和70%由該公司生產(chǎn)，此外，今年夏天北京奧運(yùn)會上中國選手出席頒獎儀式時穿著的領(lǐng)獎服也是該公司的產(chǎn)品。在以勞動、福利、安全、環(huán)境等為條件的"adidas"業(yè)務(wù)合作標(biāo)準(zhǔn)SOE(Standards of Engagement)中，該公司獲得了從上至下第2名的CCC。

    重視人才

  　當(dāng)眾多服裝工廠因為工人工資的增加而苦惱時，該公司受到的影響卻很少。公司董事、副總經(jīng)理沈先生對此分析說: "因為我們有好客戶"。據(jù)沈先生介紹，雖然"adidas"和"Reebok"在勞動、福利、安全、環(huán)境等方面有嚴(yán)格的要求，但這同時也帶來了穩(wěn)定的訂單，而且價格也比較優(yōu)惠。同時，為了在各方面提高效率，公司還每月1次接受"adidas"的LEAN系統(tǒng)指導(dǎo)，專門成立了LEAN系統(tǒng)運(yùn)作部門，該項目計劃3年，從1年前開始，目前平均生產(chǎn)量已增加了10%，部分小組更是達(dá)到了15%。
　沈先生表示"加工業(yè)最重要的是人"，與訂單相比，更要重視留住人才。引入LEAN系統(tǒng)后，公司效率提高，在生產(chǎn)量增加的同時，職工的加班也開始減少。在這種情況下，公司的工會組織積極發(fā)揮作用，除開展培訓(xùn)、研討活動外，還參與解決工資、福利等方面的問題。目前，該公司的人才流動率只有2%左右，與周邊服裝工廠相比處于較低水平。

  　公司與JUKI的合作至今已有20年，新工廠投產(chǎn)之時，為了實現(xiàn)高品質(zhì)的商品生產(chǎn)，公司引進(jìn)了JUKI縫紉機(jī)。如今質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人積極主張引進(jìn)JUKI縫紉機(jī)，以便生產(chǎn)高品質(zhì)商品。目前該公司的2000臺縫紉機(jī)中大多數(shù)都是JUKI產(chǎn)品，其中采用干式系統(tǒng)的包縫機(jī)因為"不會將油沾到產(chǎn)品上"而得到設(shè)備負(fù)責(zé)人員的信賴，同時普通縫紉機(jī)也獲得了操作者"故障少"的好評。