創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作表率 克難攻堅促發(fā)展
——全市非公企業(yè)黨組織與企業(yè)同呼吸共命運
國際國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境嚴峻,臺州經(jīng)濟發(fā)展的主力軍——民營企業(yè)受到嚴峻挑戰(zhàn)。
滄海橫流,方顯英雄本色。在這關(guān)鍵時刻,我市廣大非公企業(yè)黨組織深入實施“動力源工程”,積極開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作表率,克難攻堅促發(fā)展”活動,充分發(fā)揮著統(tǒng)一各方思想、凝聚各方力量、協(xié)調(diào)各方利益、激發(fā)各方活力等方面的獨特作用,不斷為企業(yè)化解不利因素、平穩(wěn)健康發(fā)展提供強大而又持久的內(nèi)源動力,譜寫了一曲曲與企業(yè)發(fā)展“同呼吸、共命運”的時代勁歌。
建言獻策當好參謀,推進企業(yè)科學決策
科學發(fā)展首先要科學決策。
在當前形勢下,非公經(jīng)濟要克難奮進,實現(xiàn)科學發(fā)展,科學決策比任何時候都要緊。
這兩年來,縫紉機行業(yè)遭遇了前所未有的挑戰(zhàn),逐漸進入“寒冰期”。杰克控股集團黨委在去年下半年就開始調(diào)查研究,通過學習國家經(jīng)濟政策、分析國內(nèi)外市場形勢和公司經(jīng)營狀況,超前地預見到了整個行業(yè)的發(fā)展趨勢,先后8次通過黨企聯(lián)席會、民主懇談會、黨員議事會,積極向公司決策層建議,促使企業(yè)積極調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),由生產(chǎn)中低檔縫紉機向中高檔縫紉機轉(zhuǎn)型,使公司在行業(yè)滑坡的局面下贏得了主動。
為了避免產(chǎn)品單一帶來的風險,浙江大農(nóng)機械公司黨支部積極建議拓展產(chǎn)品空間,把產(chǎn)品供應從美國、日本拓展到歐洲、東南亞的60余個國家和地區(qū)。今年上半年,公司實現(xiàn)出口交貨值近1.5億元,同比增長65%。
我市廣大企業(yè)黨組織認識到,越是在當前這樣的情況下,就越要發(fā)揮決策參謀作用,幫助企業(yè)提高決策的科學化和民主化水平。
三門爾格科技有限公司黨支部參與企業(yè)高層決策已成為慣例,先后在重大項目投資、新產(chǎn)品研發(fā)等方面為企業(yè)決策提供科學依據(jù)。嚴峻的生產(chǎn)形勢使黨支部一班人認識到自主創(chuàng)新能力的絕對重要性,積極建議公司成立了研發(fā)中心。研發(fā)中心先后開發(fā)出4項新產(chǎn)品,新產(chǎn)品利潤增加700多萬元。在黨支部建議下,公司與沈陽變壓器研究所、浙江大學等10多家科研院所、高等院校建立合作關(guān)系,為公司走可持續(xù)發(fā)展之路提供了源頭活水。今年以來,該公司取得了利潤同比增長201%的喜人業(yè)績。
在公元塑業(yè)集團有限公司黨支部牽頭開展的“創(chuàng)優(yōu)增效、科學發(fā)展”專題懇談會上,黨員張榮偉針對城市鐵質(zhì)窨井蓋經(jīng)常被盜的問題,提出了開發(fā)生產(chǎn)高分子量復合窨井蓋的建議,被集團采納后,該產(chǎn)品不僅通過了省級鑒定獲得專利,被列入國家星火項目,而且填補了市場空白,為公司發(fā)展帶來了新的增長點。
面對國際國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境復雜多變,我市廣大非公企業(yè)黨組織自覺置身于這樣的宏觀背景,堅定地以科學發(fā)展觀為指導,把握大局,服務發(fā)展。
關(guān)鍵時刻,黨員技術(shù)骨干感召和引導職工全面開展創(chuàng)新活動
在企業(yè)面對挑戰(zhàn),迎難而上的關(guān)鍵時刻,我市廣大非公企業(yè)的黨員技術(shù)骨干在推動企業(yè)科學發(fā)展上發(fā)揮了新的、更大的作用。他們率先垂范,引導和帶動企業(yè)職工在優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提高技術(shù)水平、加快產(chǎn)品研發(fā)、加強產(chǎn)品質(zhì)量管理等方面開展創(chuàng)新活動。
以前,隆中控股集團有限公司的重要項目一般都委托外單位設(shè)計,而如今,像制動盤綜合檢測儀、調(diào)整臂檢測設(shè)備等重要項目的設(shè)計,都由公司內(nèi)部承擔,而這些項目的主要負責人大多是黨員。黨員肖水波成功研制出了國內(nèi)首創(chuàng)的軸向強度試驗臺、扭轉(zhuǎn)試驗臺,為公司開辟了更加廣闊的市場前景;黨員黃小慧自主設(shè)計、研制出數(shù)控臺鉆機,實現(xiàn)了一人多機的操作,大幅降低用工成本,單臺專機年節(jié)約成本9萬元,年創(chuàng)效益20多萬元。
在浙江正特集團有限公司的技術(shù)創(chuàng)新團隊中,領(lǐng)軍人物都是共產(chǎn)黨員。黨員單才華作為集團院企研發(fā)中心的骨干力量,由他牽頭開發(fā)的18個專利產(chǎn)品,已經(jīng)通過國外技術(shù)權(quán)威機構(gòu)認證。
把優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理者和專業(yè)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員骨干培養(yǎng)成優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理者和專業(yè)技術(shù)人才,已經(jīng)成為我市非公企業(yè)培養(yǎng)人才的行之有效的重要途徑。目前全市近3萬家非公企業(yè)、4229個企業(yè)黨組織,共有28250名黨員。
天臺銀象生物工程有限公司黨支部通過開展黨員與人才“1+1”結(jié)對幫扶工作,公司依靠黨員骨干科技攻堅,摘取了全國科技進步二等獎。
在企業(yè)發(fā)展的困難時期,更多的黨員立足崗位,管好“黨員責任區(qū)”,站好“黨員示范崗”,當好“黨員突擊手”,并圍繞技術(shù)革新、節(jié)能降耗,積極主動的獻計獻策,發(fā)揮著更直接有效的作用,助推企業(yè)渡過難關(guān)。
浙江寶利特鞋業(yè)有限公司黨委為了降低節(jié)節(jié)攀升的生產(chǎn)成本,引導黨員員工開展節(jié)能降耗活動。黨委副書記劉國均提出的垃圾鍋爐焚燒廢料建議,不僅減少了企業(yè)對環(huán)境的污染,而且解決了每年生產(chǎn)1600余萬雙皮鞋所產(chǎn)生的廢料,被全國總工會授予全國優(yōu)秀合理化建議獎。黨員張代成創(chuàng)立的代成加硫箱節(jié)電法,使公司8條流水線年節(jié)約用電近2萬度。在黨員們的倡導帶頭下,去年的節(jié)能降耗活動,為公司節(jié)約各項成本500余萬元。
“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”這個基本原則,在當前的非公企業(yè)中顯得尤為突出。
逆境之時,廣大黨組織做深做細關(guān)愛人、激勵人和凝聚人的工作
人心聚企業(yè)興,人心散企業(yè)衰。
在企業(yè)黨組織推動企業(yè)科學發(fā)展過程中,凝聚廣大員工的力量是一項經(jīng)常性工作。在當前企業(yè)發(fā)展處于逆境的時候,黨組織更是主動擔負起穩(wěn)人心、聚合力的責任,在企業(yè)上下形成一條心,擰成一股繩。
玉環(huán)利群閥門有限公司黨支部根據(jù)近年來外來員工不斷增多的實際,積極倡議企業(yè)出資興建員工宿舍,并實行在公司工作滿一年就能多領(lǐng)取20元工齡補貼、工作滿兩年即可享受周邊縣(市)免費旅游一次等福利制度,激勵員工以飽滿的熱情為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
很多企業(yè)通過建立健全黨員聯(lián)系結(jié)對困難員工制度,組織企業(yè)黨員特別是決策管理層黨員,主動聯(lián)系員工,傾聽呼聲,掌握所需,盡力幫助解決員工生產(chǎn)生活的實際困難。
臺州森林彩印包裝有限公司黨委牽頭設(shè)立了“2+3愛心基金”,按照每月每名員工捐2元、企業(yè)對應補貼3元的方式籌資,已先后為400多位困難員工提供了近20萬元的資助,使員工倍感溫暖,保持了員工隊伍的穩(wěn)定性。
吉奧公司黨委積極建立健全黨員聯(lián)系困難員工制度,成立流動黨員服務站,組織企業(yè)經(jīng)營決策層領(lǐng)導經(jīng)常下車間、進宿舍,掌握員工所想所需,幫助解決他們的生活困難。今年以來,他們共開展談心談話53次,解決具體問題21個,慰問特困員工14人,“有事找服務站”已經(jīng)成為吉奧員工的共識。
建設(shè)喜聞樂見的企業(yè)文化,更是成為企業(yè)凝聚人心、激發(fā)活力的有效抓手。許多企業(yè)黨組織通過建設(shè)文化生活設(shè)施、開辟廠報廠刊、完善規(guī)章制度、開展文化娛樂活動等,切實增強員工對企業(yè)的歸屬感和認同感。
地處仙居縣大戰(zhàn)鄉(xiāng)的浙江車頭制藥有限公司,雖偏居一隅,卻是市“2112”工程企業(yè)。談起公司取得的成績,職工們都說:“公司黨支部功不可沒!”公司黨支部把“同心、合力”的企業(yè)精神融進日常管理中,鼓勵每名黨員爭當團結(jié)協(xié)作的模范,并通過免費開放黨員職工活動中心、定期開展培訓活動、每年組織全廠職工軍訓等途徑,在公司中營造了“家、學校、連隊”的氛圍,增強了企業(yè)的活力和凝聚力。
關(guān)鍵時刻實施的關(guān)鍵工程——“動力源工程”,已經(jīng)成為我市廣大非公企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展的強大動力。