4月初的上海迎來了久違的艷陽天，張豐(化名)辦完了離職手續(xù)，當他離開了工作一年的上海漫桑服飾有限公司的時候，雙腿如同深陷沼澤般沉重。

　　帶給他這種無法釋然的感覺的是，發(fā)生在該公司的一起大規(guī)模辭退員工事件。從去年底開始，這家服裝企業(yè)采用“一刀切”的方式把上至廠長下至車間工人近百號人陸續(xù)辭退，公司的解釋是：“經(jīng)營不善，面臨停工。”

　　一切并非個案。面臨原材料上漲和人民幣升值等因素，如今這股企業(yè)停工和倒閉的風潮開始迅速在長三角地區(qū)蔓延。

　　危機綿延　　

　　張豐所在的這家服裝企業(yè)位于上海松江區(qū)九亭鎮(zhèn)，平日里主要從事服裝的出口貿易，出口對象主要是美國、比利時、南非等國家。在過去的幾年里，這家企業(yè)的日子一直過得很滋潤，而轉折在去年開始出現(xiàn)，《勞動合同法》出臺、匯率的變更和原材料的猛漲，讓這家企業(yè)開始了大規(guī)模的虧損。

　　據(jù)記者了解，在遇到虧損之后，這家企業(yè)做出了相應調整，試圖“力挽狂瀾”。其中主要通過裁員來解決資金問題，這次裁員從去年年底至今仍連續(xù)不斷，被裁掉的甚至有廠長這一級別，而被裁掉的員工則被拖欠了數(shù)月工資。

　　如今在上海像漫桑服飾一樣的中小企業(yè)正在遭遇著相似的困境，一位對此曾經(jīng)調研過的上海政府內部人士對記者表示，現(xiàn)在上海一些中小工業(yè)利潤出現(xiàn)了巨大的滑坡，在調研的過程中，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)因資金問題而停工倒閉，大部分服裝企業(yè)的利潤甚至下降到了5%以下，“這對中小企業(yè)而言，無疑是個危險的信號。”這位專家不無憂慮的說。

　　而在距離上海千里之外的溫州也開始遭遇“寒流”。這里的中小企業(yè)曾經(jīng)是溫州民營經(jīng)濟里最富有生命力的部分，如均瑤集團、德力西等大型企業(yè)都是從家庭式作坊開始而后做大的，從某種意義上講，溫州的中小企業(yè)一直是一個“巨人”成長的孵化器。

　　來自溫州市中小企業(yè)促進會的數(shù)據(jù)顯示，目前溫州共有30多萬家中小企業(yè)，其中有近20%的企業(yè)面臨停工或倒閉，如果按照這個數(shù)據(jù)來推算的話將有近6萬家中小企業(yè)遭遇困境。來自溫州市工商部門公布的一組數(shù)據(jù)顯示，僅在去年，注銷的企業(yè)就有3579戶，而隨著危機的加重，這個數(shù)字正在迅速加大。

　　而且，除了服裝、鞋、電子等傳統(tǒng)的勞動密集型企業(yè)大量關停以外，現(xiàn)在溫州的一些特色輕工產(chǎn)業(yè)也開始出現(xiàn)危機。

　　溫州市中小企業(yè)促進會會長周德文近些日子也成了最忙的人，他每天往返于各種中小企業(yè)之間調研問題，隨后把這些信息反映給政府機關，“今年溫州中小企業(yè)遭遇到近年來一場最大的危機，這些企業(yè)處在一個生死轉折的十字路口。”周德文對記者說。

　　鏈條嬗變

　　據(jù)記者了解，溫州市工商部門3月18日公布的一組數(shù)據(jù)顯示，去年，該市新設立內資企業(yè)(不含分支機構)10046戶，但同時，溫州市工商部門還發(fā)布了第一份中小企業(yè)“生命周期”報告，這份報告顯示，近半數(shù)當?shù)刂行∑髽I(yè)“存活”時間不到4年。

　　“以前中小企業(yè)是船小好掉頭，現(xiàn)在是船太小反而經(jīng)不起風浪。”周德文說。

　　據(jù)周德文介紹，目前溫州中小企業(yè)面臨的最大問題之一就是屢屢上升的原材料價格。據(jù)記者了解，在過去一年中，溫州的打火機企業(yè)就倒閉了八成，這其中主要的問題是，去年打火機的原材料鋅、鎳、白金、銅等價格大漲，原來的銅是兩萬元一噸，現(xiàn)在漲到了7萬多元，鋅也從原來的8000多元漲到了近4萬元一噸。

　　而浙江的玩具企業(yè)也在面臨困境，有近一半的企業(yè)虧損。杭州一家玩具企業(yè)老總周彬對記者抱怨，目前的各種原材料，包括鋼材、石油產(chǎn)品PVC等今年均出現(xiàn)了大幅上漲，其中玩具的填充物一斤就上漲了100%，鋼材也上漲了30%以上，玩具行業(yè)的利潤已經(jīng)被壓到最低。

　　“其中關鍵一點就是，雖然原材料漲價了，但是很多終端的產(chǎn)品價格卻始終漲不上去?，F(xiàn)在的問題是，很多企業(yè)不漲價是等死，漲價死得更快，而原先溫州的企業(yè)所采取的低價格、低成本的競爭計劃便完全失效了，一些沒有實力的小廠子的業(yè)務被大廠子給吃掉了，自然難以生存下去。”周德文對記者表示。

　　而這種影響也開始在產(chǎn)業(yè)鏈的上游隱現(xiàn)，浙江一家為玩具提供原材料的公司日子也不好過，“今年以來我們的出貨量就比去年同期下降了五成左右，這是前所未有的事情。”這家公司市場部負責人對記者表示。

　　長三角制造業(yè)不僅面臨原材料上漲的危機，還有勞動力成本上升的壓力，今年《勞動合同法》的出臺更是給企業(yè)帶來了新挑戰(zhàn)。曾經(jīng)為耐克、阿迪達斯等諸多品牌做過代工的浙江某服裝企業(yè)負責人對記者表示，因為服裝類企業(yè)的特點是勞動密集型，因此勞動力成本一般占總成本的60%以上，“勞動力成本如今大規(guī)模上升，我們的海外訂單已經(jīng)流失六成。”

　　據(jù)溫州市中小企業(yè)促進會測算，《勞動合同法》出臺之后，企業(yè)的成本增加了20%之多。除了原材料、勞動力成本等因素外，對于一直以海外市場為主的溫州企業(yè)而言，人民幣升值同樣對眾多企業(yè)造成了影響。

　　記者從我國機電進出口商會了解到，人民幣每上升100個基點，家電則少創(chuàng)匯3個億左右；而周德文也表示，由于美國陷入次債級危機導致需求減少，訂單在減少，還有一點就是溫州的中小企業(yè)大部分是外向型的，它們的產(chǎn)品是通過直接出口或者外貿公司出口，而人民幣一升值，很多企業(yè)的利潤空間就消失了。”

　　在過去的幾個月中，周德文也注意到一個變化，一些面臨多重擠壓之下的溫州中小企業(yè)開始陸續(xù)“逃亡”，遷到了江蘇、安徽等地。之前，溫州商人便主動走出溫州，據(jù)統(tǒng)計，目前780萬溫州人里面，有300萬人在外地投資興業(yè)。

　　周德文說，溫州人的經(jīng)營理念是“遇到綠燈快步走，遇到紅燈繞道走”。在過去幾年就曾經(jīng)因成本原因，眾多的溫州企業(yè)開始外遷。“目前我們在西部地區(qū)建造了兩個鞋都，有近千家企業(yè)過去。”

　　周德文也表示，一些中小企業(yè)要走出危機，必須對產(chǎn)業(yè)進行轉型升級，用新技術來帶動市場；此外，政府也應該去了解企業(yè)目前的生存狀況，制定一些能幫助企業(yè)走出困境的政策，在稅收等方面給予適當優(yōu)惠。“大家一起同心走出這場危機。”周德文說。