中國職業(yè)裝發(fā)展戰(zhàn)略研討會日前在天津舉行。來自全國各地的30家知名職業(yè)裝企業(yè)匯聚一堂，就總結十年發(fā)展經(jīng)驗以及后十年發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)表了自己的看法。研討會廣開言路，體現(xiàn)了廣大職業(yè)裝企業(yè)對行業(yè)發(fā)展的關心和期盼。下面是摘編的發(fā)言要點——
 
　　河南省隆慶祥服飾有限公司總經(jīng)理  劉四杰
 
　　職業(yè)裝定制時代
　　
　　職業(yè)正裝作為擁有特殊職能的服裝，其合體、美觀、精致與否，直接反映出著裝者所在單位的實力、地位和精神風貌。在中國經(jīng)濟高速發(fā)展的大環(huán)境下，由各類政府機關、國有企事業(yè)單位、民營企業(yè)等消費主體構成的職業(yè)正裝市場飛快壯大，職業(yè)裝業(yè)務以其訂單數(shù)量較大的特點備受服裝廠家的青睞。當大批量制造的成衣無法滿足職業(yè)裝市場越來越高的需求時，量身定制職業(yè)裝企業(yè)開始應運崛起。
　　
　　和裁縫店不同，大型的量身定制職業(yè)裝企業(yè)融入了更多的設計元素和專業(yè)的服裝工藝。專業(yè)設計師根據(jù)顧客單位的要求設計款式，并經(jīng)過多道工序精心制作。因為賦予了服裝個性化風格和設計元素，定制職業(yè)正裝的成本也相對較高。量身定制的操作程序相當復雜。首先，要設置為顧客單位員工量體的專業(yè)量體師和著裝顧問，針對顧客單位的職業(yè)性質(zhì)和每位顧客的崗位、膚色、體型等特征，進行著裝指引與尺寸測量，并結合顧客單位的要求，選好面料、定好款型及其他方面的細節(jié)。然后，在專業(yè)的制衣車間，工藝師核對相關數(shù)據(jù)，用紙板打出紙樣，進行面料的裁剪，經(jīng)特殊工藝制成服裝毛坯。隨后請顧客試穿，并再次修整，出半成品。經(jīng)過道道程序，最后向顧客單位交貨。
 
　　職業(yè)裝量身定制使服裝廠家改變了以往單一、大批量的生產(chǎn)方式，小批量、多品種的定量生產(chǎn)模式日趨成熟。
 
　　寧波太平鳥職業(yè)服飾有限公司總經(jīng)理  周五平
 
　　十年感悟
　　
　　十年來，中國職業(yè)裝從茫然到自主，從自主到自為，發(fā)展到了一個嶄新的歷史階段。經(jīng)過十年市場洗禮，雖然職業(yè)裝企業(yè)增加了、職業(yè)裝品牌變多了、職業(yè)裝消費市場擴大了、職業(yè)裝對人民生活的影響加深了，但是職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展的危機卻也在與日俱增、愈演愈烈。面臨日益嚴峻的競爭形勢，未來我們須在以下幾方面進行大力探索：
　　
　　一、職業(yè)裝向品牌化、國際化方向發(fā)展，品牌經(jīng)營已成為企業(yè)經(jīng)營的重中之重。企業(yè)應瞄準國際市場，用國際職業(yè)裝的標準組織生產(chǎn)制作，成為國內(nèi)外認同的高標準職業(yè)裝，不斷提高附加值，同時要走出國門，要在國際市場環(huán)境中學會生存，學習國際品牌的先進管理理念。
　　
　　二、不斷適應都市時尚化需求?，F(xiàn)在各行各業(yè)的分工越來越細，人們更多地是依靠各自的職業(yè)來生活，職業(yè)服裝要適應行業(yè)分工向?qū)I(yè)化發(fā)展的趨勢，不能讓所有的行業(yè)每時每刻都是白襯衫、黑西裝，應該讓每一個行業(yè)的差異性通過各自的服裝表現(xiàn)出來。尤其是新一代工作及生活方式的不斷出現(xiàn)，人們的著裝更加隨意、輕松、休閑，傳統(tǒng)的職業(yè)正裝受到了非常大的挑戰(zhàn)，因此如何使個性化、風格化、時尚化的職業(yè)休閑服裝吸引新一代的職業(yè)裝消費者，將是我們未來要不斷研究的課題。
　　
　　三、不斷體現(xiàn)科技元素，做到面料、款式與時俱進。由于每一個行業(yè)自身的特點各異，服裝面料科技含量的提高和現(xiàn)代工藝的運用，使職業(yè)裝的功能需求也在發(fā)生變化。職業(yè)裝不僅要滿足人們穿著方面的需求，還要實現(xiàn)防治職業(yè)病、保健身體的功能。
　　
　　　　
　　溫州市霸王花制衣有限公司總經(jīng)理 李亮波
 
　　產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新思維
 
　　職業(yè)裝至少應在三個方面進行創(chuàng)新：
　　
　　信息溝通。新型面料和科技應用在不斷普及，職業(yè)裝理念和設計上緊貼國際潮流，目前趨勢是商務服裝趨向時尚化、休閑化、個性化；工裝講究安全、環(huán)保又舒適、美觀；公務著裝從莊嚴、嚴謹向親和性、人性化發(fā)展。市場信息就是機會，我們的信息從面輔料供應商、在外的溫商營銷大軍中來。面輔料商每季都會有市場調(diào)查與國際流行趨勢的預期，準確率很高，加上與同行間的近距離溝通，包括對生產(chǎn)技術、設備工藝、企業(yè)人才的交流，都成為我們第一時間取得信息的重要渠道。
　　
　　資源整合。產(chǎn)銷分離、業(yè)務外包等資源整合已形成一種趨勢，將經(jīng)營的核心界定在產(chǎn)品的設計和開發(fā)，隨著服飾產(chǎn)業(yè)專業(yè)化分工的逐漸升級，與各種專業(yè)公司合作，進行資源整合，必然成為一種行業(yè)主流。企業(yè)之間的競爭應該是共贏的，只有合作性的競爭才能保證游戲規(guī)則不被侵犯和破壞，否則可能導致“魚死網(wǎng)破”。
　　
　　區(qū)域協(xié)作。強勢品牌不斷涌現(xiàn)，職業(yè)裝企業(yè)將逐步確立自己的市場定位，上游企業(yè)與下游企業(yè)、專業(yè)機構建立互動關系；行業(yè)中介組織發(fā)揮作用，市場秩序、行業(yè)規(guī)范不斷走向完善；部分優(yōu)勢企業(yè)打造中國知名職業(yè)裝品牌，在行業(yè)中起著先導作用，并開始進軍國際市場。對中小型企業(yè)而言，發(fā)揮特色優(yōu)勢進行產(chǎn)業(yè)細分，把優(yōu)勢集中一點，從而提升參與市場接單的競爭力。