3月8日上午，浙江寶石縫紉機集團舉行了博士后科研工作站揭牌暨開題儀式。浙江省人事廳專技處副處長厲勇、黃峰，臺州市人事局副局長李宴子，專技處李獻寶，專家處朱長征，椒江區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長徐仁標(biāo)，上?？p研所高級工程師雷杰，上海交大教授饒柱石，上海交大博士張國慶、南京航空航天大學(xué)機電博士袁坤，以及寶石集團總裁阮小明和寶石股份公司總經(jīng)理衛(wèi)海春等60余人出席了揭牌儀式。

　　會上，厲勇、徐仁標(biāo)等省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和寶石集團總裁阮小明先后發(fā)言，并為寶石博士后科研工作站揭牌。第一位進站的上海交大張國慶博士作了題為“基于核心軟件和虛擬樣機技術(shù)的縫紉機創(chuàng)新設(shè)計研究”的開題主講。

　　據(jù)悉，寶石縫紉機集團博士后科研工作站是浙江省人事廳在2006年12月批準(zhǔn)的19家試點單位之一，這是繼2007年初寶石公司與四川綿陽西南自動化研究所合作共建創(chuàng)新載體、2007年8月引進日本勝家的技術(shù)總監(jiān)擔(dān)綱科技研發(fā)重任之后，寶石縫紉機在科技創(chuàng)新道路上的又一次實質(zhì)性跨越。

　　為了培育出第一批科技成果，當(dāng)浙江省人事廳批準(zhǔn)了寶石建站的申請報告后，公司立即開展了一系列工作。寶石根據(jù)國家《博士后管理工作規(guī)定》及其實施細則和《浙江省博士后管理工作暫行辦法》等文件的規(guī)定，結(jié)合寶石公司和進站博士生的實際情況，物色進站博士、細化研發(fā)課題、聯(lián)絡(luò)博士后流動站、簽訂《招收協(xié)議》和《工作協(xié)議》、落實博士后工作環(huán)境和助手等。同時，公司還建立起相應(yīng)的管理制度；積極與省內(nèi)外設(shè)立博士后科研流動站的高等院校，包括浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)等積極聯(lián)系，商討聯(lián)合招收計劃；與富有創(chuàng)業(yè)激情、滿腔工作熱情進站的博士生磨合；仔細研究和確定博士后研究項目。

　　此前，寶石已與上海交大聯(lián)合招收了一名博士生進站工作，又計劃與浙江大學(xué)聯(lián)合招收另一名博士生進站工作，他們擬議中的博士后研發(fā)人員還有數(shù)人。在緊張的籌措準(zhǔn)備中，為博士后工作站的正常運行做好了硬件和軟件的各項準(zhǔn)備。

　　博士后科研工作站既是高層次人才施展才能的舞臺，又是先進的前沿科學(xué)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的孵化場。寶石建立博士后科研工作站旨在培養(yǎng)和吸引高層次技術(shù)和管理人才，解決科研技術(shù)難題、提升寶石整體科研實力，推動產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合。這將為進一步增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，將發(fā)揮積極作用。