由于新勞動合同法之實施致使企業(yè)成本大幅增加，中國成衣制造商勢將提高價錢。新勞動合同法自本年1月1日起實施，規(guī)定雇主需幫員工擔(dān)負(fù)較高的社會保險以及房屋津貼。同時企業(yè)也不能輕易開除員工，使得紡織廠失去因應(yīng)變動需求之彈性。有人預(yù)估此法之實施將增加營運成本30%，企業(yè)也將付出較原先高出5倍的員工福利。

　　減少競爭力

　　中國制定此一新法的時間，恰好碰上中國制造業(yè)競爭力比較弱的時候。平均每年薪資提高10-15%，預(yù)計在2008年也將依此幅度調(diào)漲。雖然以西方的標(biāo)準(zhǔn)來看，勞力仍然便宜，但占成衣制造商總成本的50%，使得實質(zhì)上的增加幅度有2位數(shù)以上。

　　中國企業(yè)也面臨出口成本大幅的增加。去年成衣產(chǎn)品退稅率由13%降為11%，預(yù)期退稅率還會再降低。北京當(dāng)局調(diào)減以往對部分能源密集與低價值產(chǎn)業(yè)出口附加價值稅之補貼，此外該等產(chǎn)業(yè)也受到人民幣升值的影響。自2005年以來，人民幣升值14%。

　　關(guān)廠與密集整合

　　預(yù)期今年中國將有更多成衣廠關(guān)門與整并。北京當(dāng)局雖說了解業(yè)界的痛苦，但并不會放寬這項為了解決與主要貿(mào)易國美歐之間的貿(mào)易失衡問題所實行的政策。北京顧問公司Dragonomics的經(jīng)濟專家Arthur Kroeber表示，中國政府的政策目標(biāo)很顯然是要提高出口商的成本，他們希望讓國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級并驅(qū)動整合。中國紡織工業(yè)協(xié)會發(fā)言人孫淮濱表示，的確會有許多小紡織廠關(guān)門，但長遠(yuǎn)來看，對紡織產(chǎn)業(yè)是好的。

　　而想要安然度過此次危機的廠商，大概也只能調(diào)高價錢。若勞動成本增加40%，那么大約2008年的價格會調(diào)高20%左右。一家生產(chǎn)夾克出口歐盟的制造商表示，該公司本年度價格將調(diào)漲10%-15%，與去年漲幅相當(dāng)。即使如此，營收仍會減少。

　　原料成本上升

　　原料成本上升也帶來壓力，主要是油價上漲。澳洲干旱造成羊毛價格與3年前相比，上升將近1倍。而歐盟的REACH規(guī)定也是價格上升的因素之一，因為REACH要求企業(yè)確認(rèn)并限制在產(chǎn)品上的化學(xué)品用量，使得中國出口商必須向歐洲進口原料以符合嚴(yán)格的規(guī)定。但是Kroeber質(zhì)疑由于美國經(jīng)濟趨緩，中國成衣制造商是否真能藉由提高售價度過難關(guān)。渠認(rèn)為會繼續(xù)出現(xiàn)遷徙狀況，沿海的成衣制造商不是移往中國人力成本減少30%的內(nèi)陸地區(qū)，就是轉(zhuǎn)往越南。

　　中國的紡織工業(yè)協(xié)會則是認(rèn)為貿(mào)易型態(tài)將轉(zhuǎn)為內(nèi)銷模式。中國的零售額每年成長14%，去年達(dá)到9,830億美元。中國紡織企業(yè)產(chǎn)品有70%為內(nèi)銷，成長幅度較外銷更高。大多數(shù)的中國人民還是購買低價成衣，而非由外國品牌主導(dǎo)的奢華品。

　　購買力道

　　目前中國仍為外國買主最好的采購來源之一。越南與孟加拉國的勞動成本也許很低，但中國生產(chǎn)之產(chǎn)品具有較高的質(zhì)量，也擁有高效率的供應(yīng)鏈以及發(fā)展良好的物流。

　　紡織廠必須與其它生產(chǎn)較高價值產(chǎn)品的制造業(yè)競爭，也必須想辦法留住尋覓高薪的員工。目前員工自鄉(xiāng)村移往大城市的狀況已有減緩趨勢，此系因農(nóng)夫收入增加，且最近農(nóng)業(yè)稅調(diào)降所致。勞動力不足的問題將迫使紡織廠提高生產(chǎn)力，但是否這樣就足以保住西方國家的訂單，則仍有待觀察。