杭州市就業(yè)服務局昨天發(fā)布了2007年第四季度的勞動力市場分析報告。報告顯示，市場上需求比較大的是制造、零售業(yè)，但因為臨近年關，就業(yè)崗位數(shù)量明顯減少。目前，裁剪縫紉工仍然是最為搶手的職業(yè)，32個崗位搶一個人。因此，如果你是位裁剪師傅，可以坐下來和老板好好談談工錢了。

　　年底跳槽的人少了

　　崗位需求量也少了

　　根據(jù)往年的經(jīng)驗，第四季度的崗位配比會相對充裕。今年第四季度也是如此，與前一季度相比，需求崗位減少85397個，求職人數(shù)減少53743人次，求人倍率上升0.53個百分點。

　　據(jù)杭州市就業(yè)服務局工作人員稱，第四季度勞動力市場供求總量出現(xiàn)了萎縮，主要是因為部分用人單位內(nèi)部的人員流動性在年底逐步減小，崗位需求量不大。再加上，臨近年關，外來勞動力返鄉(xiāng)意愿較強，許多求職者選擇了提前回家過年，勞動力市場步入節(jié)前淡季。此外，現(xiàn)在農(nóng)業(yè)稅收政策改革，農(nóng)民在家務農(nóng)，不僅免稅，而且還有補貼，在家亦工亦農(nóng)的收入越來越高，外出務工的意愿減弱。

　　在年末的最后一季，一般四個崗位在搶一個人。“因此，返季打工更容易找到工作。”就業(yè)局人員稱。

　　裁剪縫紉工仍最搶手

　　一位師傅32個崗位搶

　　去年第四季度，從職業(yè)對勞動力的需求看，需求大于供給前五個工種分別為：治安保衛(wèi)人員、營業(yè)人員收銀員、機械冷加工工、飯店服務人員、機械熱加工工。五個工種的缺口數(shù)達到112051人次，占到了前十位缺口總數(shù)的64.82％。

　　從求人倍率來看，還是裁剪縫紉工最為搶手。去年四季度裁剪縫紉工的求人倍率已經(jīng)上升到了32.09，這也意味著，一位縫紉師傅有32個崗位搶。而在2006年同期，該數(shù)值還是26.42。

　　第四季度勞動力市場需求排名前三位分別是制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)，所占比重分別為：35.43%、19.81%、15.34%。需求排名前二位與去年同期和上季度相比沒有發(fā)生變化，第三位有所變化，2006年為住宿和餐飲業(yè)。

　　從職業(yè)的供求狀況看，生產(chǎn)運輸設備操作工、商業(yè)和服務業(yè)人員、辦事和有關人員是第四季度企業(yè)需求的主體，所占比重分別為54.14％、31.54％和10.81％。