前天，浙江省2008屆高校畢業(yè)生紡織服裝類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)在浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行。296家用人單位推出了1221個(gè)就業(yè)崗位，需求人數(shù)達(dá)3487人。

　　這次高校畢業(yè)生供需洽談會(huì)，與前幾場(chǎng)供大于求的狀況明顯不同，服裝人才的緊缺讓相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生變成“香餑餑”，出現(xiàn)了很多學(xué)生三五成群挑挑揀揀，許多企業(yè)熱情向?qū)W生分發(fā)資料、主動(dòng)吆喝的情況，對(duì)部分特別中意的學(xué)生，企業(yè)還當(dāng)場(chǎng)與其簽約。

　　招聘會(huì)上，杭州、紹興等地企業(yè)，由當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)牽頭，首次組團(tuán)前來(lái)招聘人才。寧波本地企業(yè)也設(shè)置了專(zhuān)區(qū)。維科集團(tuán)一位姓徐的經(jīng)理說(shuō)： “從實(shí)際使用情況來(lái)看，與本科生相比，專(zhuān)科生不挑，上手快，好用，就業(yè)觀念更實(shí)際，企業(yè)也留得住人。因此，專(zhuān)科生在就業(yè)方面有自己的優(yōu)勢(shì)。”

　　對(duì)于此次招聘會(huì)，浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)處處長(zhǎng)胡斌感慨萬(wàn)千，他說(shuō)：“由于紡織服裝類(lèi)專(zhuān)業(yè)性比較強(qiáng)，學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中被其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)生替代的可能性也較小。因此，在目前市場(chǎng)需求較大的情況下，紡織服裝類(lèi)高職學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)會(huì)比較好。高職院校要提高就業(yè)率，關(guān)鍵是培養(yǎng)‘適銷(xiāo)對(duì)路’的人才。此外，訂單式培養(yǎng)也是高職畢業(yè)生就業(yè)率走高的重要原因?，F(xiàn)在越來(lái)越多的用人單位講究人才的合理優(yōu)化配置，不少崗位錄用高職生，與錄用本科生相比不但可以少花薪酬及培訓(xùn)成本，而且能獲得更好的用人效果，因此樂(lè)意用高職生。”