今年以來，通宇先后參加了巴西國際服裝產(chǎn)業(yè)機(jī)械及配件商品交易會(huì)、新加坡第七屆亞洲服裝機(jī)械設(shè)備及零件展銷會(huì)、中國國際縫制設(shè)備展覽會(huì)等大型國際性的展會(huì)，把近年來省級(jí)以上高新技術(shù)機(jī)電一體化的幾百個(gè)新品展示給客戶，以強(qiáng)大的陣容、宏大的展位面積和時(shí)尚新穎的設(shè)計(jì)品位，成為展會(huì)的一道靚麗的風(fēng)景，吸引了大量客商洽談交易，產(chǎn)品銷往全球86個(gè)國家，累計(jì)成交額達(dá)到五千多萬美元。

　　梅花香自苦寒來，展會(huì)上的輝煌來自企業(yè)平日里不懈的努力和創(chuàng)新。通宇控股集團(tuán)經(jīng)過20多年的勵(lì)精圖治，已經(jīng)從粗放型制造企業(yè)成功的轉(zhuǎn)型為規(guī)模型集約型科技型企業(yè)集團(tuán)，其企業(yè)的核心競爭力不斷提高，成為全國質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)、火炬計(jì)劃企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)，形成了縫紉機(jī)、園林機(jī)械、電動(dòng)車、電腦編織機(jī)和高科技聚光材料五大產(chǎn)業(yè)，上海、臨海、臺(tái)州的三大生產(chǎn)園區(qū)和日本、上海、深圳、南京四大研究所，產(chǎn)品銷往全球五大洲，形成了160多家營銷網(wǎng)點(diǎn)和配套的服務(wù)體系。

　　大力投入研發(fā)——提升品牌的基礎(chǔ)

　　通宇在行業(yè)內(nèi)以厚料縫紉機(jī)見長，面對(duì)世界縫紉機(jī)產(chǎn)業(yè)以數(shù)字、光、機(jī)、電一體化為標(biāo)志的技術(shù)革命，特別是厚料縫紉機(jī)長期依靠進(jìn)口的現(xiàn)狀，1991年研發(fā)的5550高速平縫機(jī)系列，被列入浙江省第一個(gè)高速工業(yè)縫紉機(jī)科技新產(chǎn)品，成為第一家有能力制造高速平縫機(jī)的民營企業(yè)，2003年經(jīng)批準(zhǔn)建立了省級(jí)高新技術(shù)研發(fā)中心，為生產(chǎn)經(jīng)營提供科技服務(wù)和技術(shù)支撐，與香港智佳科技集團(tuán)合作組建研發(fā)機(jī)構(gòu)，從事與公司縫紉機(jī)新品相配套的計(jì)算機(jī)伺服控制系統(tǒng)的研究；與日本KS株式會(huì)社合作，在日本設(shè)立縫紉機(jī)研發(fā)機(jī)構(gòu)，聘請(qǐng)縫紉機(jī)構(gòu)研究專家加盟，成立日本專家組，帶領(lǐng)和指導(dǎo)研發(fā)成果，吸收國際先進(jìn)技術(shù)，重點(diǎn)研發(fā)世界領(lǐng)先技術(shù)的縫紉機(jī)的最新品。

　　幾年來公司承擔(dān)了多項(xiàng)國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目，成功開發(fā)和生產(chǎn)電腦高速平縫機(jī)、超高速包縫機(jī)、超高速繃縫機(jī)、高抬腳厚料機(jī)、上下復(fù)合送料機(jī)、高速雙針機(jī)、曲折縫紉機(jī)等30余項(xiàng)新產(chǎn)品開發(fā)和新工藝研究項(xiàng)目。公司先后有60多個(gè)產(chǎn)品獲得省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)品，10多個(gè)國家級(jí)火炬計(jì)劃產(chǎn)品和70多項(xiàng)專利，70多個(gè)省部級(jí)優(yōu)秀產(chǎn)品和省創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目等。通宇機(jī)電一體化TY—B211電腦控制平縫機(jī)被英國皇家縫紉機(jī)博物館收藏，這是迄今為止，唯一被該博物館收藏的中國制造的縫紉機(jī)，通宇縫紉機(jī)以其響亮的品牌被永久載入國際縫紉機(jī)史冊(cè)。通宇的縫紉機(jī)進(jìn)入到英國后，英國皇室和政界名人的服裝、電影《哈里伯特》演員的服裝都由通宇縫紉機(jī)制作，英國著名的BURBERLY和意大利阿瑪尼等名牌服飾企業(yè)也使用了通宇縫紉機(jī)，通宇品牌的縫紉機(jī)還作為英國政府援助伊拉克戰(zhàn)后的物資之一。

　 2006年，通宇公司又與南京航空航天大學(xué)建立了產(chǎn)、學(xué)、研基地，成立了機(jī)電一體化研究所，作為技術(shù)依托，增強(qiáng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的新動(dòng)力和高端技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)能力。2007年4月8日，通宇與浙江樹人大學(xué)簽訂為期三年的共建科研基地協(xié)議書，成立“校企實(shí)踐科研基地”，推廣人才共建“直通車”制度，實(shí)行校企聯(lián)辦、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、合作共贏的創(chuàng)新經(jīng)營。

　　先進(jìn)管理模式——助推品牌的動(dòng)力

　　在市場經(jīng)濟(jì)“爭奇斗艷”的今天，實(shí)施先進(jìn)的管理模式已成為企業(yè)管理的核心，好的管理模式才能減少企業(yè)內(nèi)部摩擦，增進(jìn)發(fā)展效率，充分發(fā)揮每一位員工的工作積極性，通宇公司為了營造了按能取才的動(dòng)態(tài)循環(huán)的競爭管理機(jī)制，先后制定了《技能等級(jí)任職和考核辦法》、《產(chǎn)品研制考核激勵(lì)辦法》、《員工考核激勵(lì)辦法》等。通宇近年來更加關(guān)注管理模式的更新?lián)Q代問題，無論是產(chǎn)還是銷，都堅(jiān)持減少中間環(huán)節(jié)，提高應(yīng)變能力，向敏捷型企業(yè)轉(zhuǎn)變。  

　　通宇嚴(yán)格按照ISO14001：2004國際環(huán)境管理的要求，實(shí)現(xiàn)有利于節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的生產(chǎn)方式和消費(fèi)模式，把建設(shè)節(jié)約型企業(yè)與調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)相結(jié)合。優(yōu)化資源的配置，推動(dòng)科技進(jìn)步和科技成果的轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用，全面推進(jìn)清潔生產(chǎn)，從生產(chǎn)的源頭減少污染的產(chǎn)生，提高資源利用整體技術(shù)水平，走可持續(xù)發(fā)展和新型工業(yè)化道路。

　　以人為本——做強(qiáng)做長的根本

　　只有擁有優(yōu)秀的人才，才會(huì)擁有先進(jìn)的技術(shù)、才會(huì)鑄造一流的品牌。通宇首先是筑巢引鳳，為各類人才打造和諧的環(huán)境和施展才藝的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”的人才引進(jìn)和聘用機(jī)制，通宇人都知道：“80年代通宇向上海要人才，90年代向全國要人才，21世紀(jì)已經(jīng)開始向國際要人才”。

　　公司不分區(qū)域廣招人才,不分親疏重用人才，采取多種形式，引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才，聘請(qǐng)日本、德國縫紉機(jī)研發(fā)專家擔(dān)任公司的總工程師、副總工程師和課題組組長，聘請(qǐng)歐美營銷專家擔(dān)任國外分公司的總經(jīng)理，同時(shí)吸收他們?yōu)楣緫?zhàn)略決策顧問委員會(huì)成員，參與公司的戰(zhàn)略決策。

       活到老，學(xué)到老，近年來企業(yè)愈發(fā)重視職工的再教育問題，通宇也不例外，他們努力完善職業(yè)文化素養(yǎng)教育。無論是技術(shù)培訓(xùn)還是企業(yè)文化教育，抑或是各類文娛活動(dòng)，甚至是野外拓展活動(dòng)都在通宇集團(tuán)內(nèi)開展的有聲有色。通宇公司每年撥出?？钣糜诼殬I(yè)技能培訓(xùn)，挑選有上進(jìn)心、有事業(yè)心的優(yōu)秀員工和技術(shù)人員、管理骨干到清華、復(fù)旦、浙大等大院名校培訓(xùn)深造，公司根據(jù)職務(wù)和崗位的不同，進(jìn)行有的放矢的培訓(xùn)，規(guī)定副總經(jīng)理級(jí)別的參加EMA培訓(xùn)學(xué)習(xí)，部長級(jí)別的必須參加職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)新招聘大學(xué)畢業(yè)生，采取先下車間鍛練，了解產(chǎn)品、熟悉工藝、掌握技能，在積累感性認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，然后分別送到有關(guān)高校培訓(xùn)，擇優(yōu)選調(diào)，充實(shí)到研發(fā)、技術(shù)和管理層，對(duì)于一線員工必須進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后才準(zhǔn)許上崗，努力提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，從而形成老、中、青結(jié)合的梯隊(duì)人才開發(fā)隊(duì)伍，為公司穩(wěn)步、健康、持續(xù)發(fā)展凝聚力量。目前，全公司高中以上學(xué)歷和初級(jí)職稱的占總?cè)藬?shù)的80%以上，大專以上學(xué)歷和擁有中級(jí)以上職稱人員占總?cè)藬?shù)的30%以上。

　　和諧誠信 貫徹通宇

　　什么是和諧企業(yè)？陳曉青董事長說：一是企業(yè)發(fā)展的和諧，二是企業(yè)管理與經(jīng)營的和諧，三是企業(yè)與員工的和諧，四是企業(yè)與市場的和諧，五是企業(yè)與社會(huì)的和諧等等。和諧企業(yè)是構(gòu)建和諧社會(huì)重要組成部分，是推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重大戰(zhàn)略舉措。

       陳董認(rèn)為，誠是經(jīng)營之本，信是立身之道，誠信是道德之基，誠信是文明社會(huì)的表現(xiàn)，是企業(yè)經(jīng)營的品格，也是成功經(jīng)營者的道德風(fēng)范。在當(dāng)今市場全球化的競爭環(huán)境下，那種爾虞我詐的陳腐、低俗的競爭即將走到盡頭，公平、公正、平等的合作的競爭環(huán)境已逐步形成。在平等的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)公平對(duì)話，在友好協(xié)商和深度溝通的前提下，達(dá)到意見的統(tǒng)一和彼此的深度信任。

　　同時(shí)，通宇把依法誠信納稅作為企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任來對(duì)待，陳曉青認(rèn)為，企業(yè)只有依法誠信納稅，才能促進(jìn)自身的長遠(yuǎn)發(fā)展，才能樹立良好的商業(yè)信譽(yù)和形象。通宇以每年30%梯度遞增的速度穩(wěn)步前行，連續(xù)三年每年納稅2000多萬元，成為浙江省和臺(tái)州市的納稅大戶。

　　通宇品牌的影響力，贏得了“亨通宇內(nèi)、譽(yù)滿全球”的贊譽(yù)！