日前，杰克控股集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記阮福德，被省總工會(huì)和省工商聯(lián)授予“關(guān)愛(ài)員工優(yōu)秀企業(yè)家”稱號(hào)。員工張傳有被授予“熱愛(ài)企業(yè)優(yōu)秀員工”稱號(hào)。

　　杰克集團(tuán)從1995年成立以來(lái)，在阮福德的領(lǐng)導(dǎo)下，年銷(xiāo)售額從1997年的上百萬(wàn)元，上升到2006年的12.3億元，員工的工資收入也以每年15%的幅度遞增，1800多名員工全部簽訂勞動(dòng)合同，公司還逐步完善了五險(xiǎn)一金福利制度。員工的利益得到保障，從而使公司在和諧的氛圍中快速發(fā)展。

　　工作上，阮福德奉行“關(guān)愛(ài)員工，人性化管理”的理念，把員工的利益放在首位。為了提高技術(shù)水平，員工需要參加各類技術(shù)培訓(xùn)，他就安排員工去北京、上海、杭州學(xué)習(xí)培訓(xùn)。員工之間有矛盾，他會(huì)擠時(shí)間去調(diào)解。特別是員工家庭發(fā)生了困難，他解囊相助。去年 5月，一位剛來(lái)工作的湖北員工突然遭遇車(chē)禍需手術(shù)治療，但經(jīng)濟(jì)發(fā)生困難，阮福德就與工會(huì)干部一起，發(fā)動(dòng)員工開(kāi)展了一次“獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，他自己首先捐款1000元。平時(shí)公司里的員工病了，或哪個(gè)家庭發(fā)生了特殊困難，阮福德都會(huì)與工會(huì)干部一起上門(mén)慰問(wèn)。公司外來(lái)員工比較多，每年都有一批員工為了生產(chǎn)而留守崗位，阮福德便堅(jiān)持年年設(shè)宴和大伙一起吃個(gè)團(tuán)圓飯，并親自把溫暖送到員工手中，讓“外來(lái)游子”在千里之外感受“家”的溫暖。