這是中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責任辦公室首席研究員梁曉暉博士對紡織服裝行業(yè)的理解。

    這個月從11號到18號，超過一周的時間，他和同事們都奔波在路上。由中國紡織工業(yè)協(xié)會等部門組織的中國紡織企業(yè)社會責任管理體系（CSC9000T）區(qū)域論壇，相繼在廣東虎門、福建石獅、浙江海寧三地舉行。

    中國紡織工業(yè)協(xié)會，在全國第一個以行業(yè)組織的名義提出“社會責任”的構想。在該協(xié)會遴選的首批10家社會責任體系推廣企業(yè)里，浙江省占了三家。

    “構建一條負責任的供應鏈”，中國紡織工業(yè)協(xié)會副會長孫瑞哲說，強調企業(yè)社會責任的意義，在于促進整個行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。（本報記者 蔣蘊 方海）

    三家浙江企業(yè)入選首批試點

    勞動密集型產業(yè)，是與人本身最為貼近的行業(yè)，它天然的應該最先納入“社會責任”的理念

    在“愛慕”的發(fā)現(xiàn)，看起來是個偶然。

    工作組在考察北京愛慕內衣有限公司蘇州生產基地的時候，發(fā)現(xiàn) “愛慕”員工的工價，執(zhí)行的還是過期的舊標準，而現(xiàn)行的標準已經有所上調。

    “企業(yè)方面十分配合，立即著手整改。由于工價的計算涉及到管理和薪酬體系方面許多問題，所以方案的調整一直在進行中。”梁曉暉估算了一下，新的工價標準引入后，“愛慕”的員工收入可以增加15%左右。

    盡管發(fā)現(xiàn)了問題，但企業(yè)的姿態(tài)是積極的。這讓梁曉暉感到，社會責任在行業(yè)內的推行，有了自發(fā)性的動力。

    勞動密集型產業(yè)，是與人本身最為貼近的行業(yè)。于是，在梁曉暉看來，它天然的應該最先納入“社會責任”的理念。“紡織行業(yè)，還是中國目前最為市場化的行業(yè)之一，所以一切的規(guī)范必須隨之建立起來。”

    因此，中國紡織工業(yè)協(xié)會，在全國第一個以行業(yè)組織的名義提出了社會責任構想。