?。保痹拢啡眨澜缳Q(mào)易組織總理事會(huì)召開特別會(huì)議，正式宣布接納越南成為該組織第１５０個(gè)成員，宣告越南長(zhǎng)達(dá)１１年多的雙邊和多邊貿(mào)易談判的最終結(jié)束。加入世貿(mào)組織，不僅會(huì)為越南創(chuàng)造巨大的機(jī)遇，同時(shí)也會(huì)帶來(lái)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

　　首先，加入世貿(mào)組織將有助于越南進(jìn)入全球大市場(chǎng)，提高越南的國(guó)際地位，進(jìn)一步推動(dòng)越南經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。目前，越南是亞洲地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度僅次于中國(guó)的經(jīng)濟(jì)體。加入世貿(mào)組織后，針對(duì)越南出口產(chǎn)品的配額將被取消，特別是越南服裝和紡織品出口配額的取消，將進(jìn)一步推動(dòng)越南對(duì)歐盟和美國(guó)的出口。有專家認(rèn)為，加入世貿(mào)組織后，越南的出口額將在今后５至７年內(nèi)達(dá)到１０００億美元，而去年僅為３２５億美元。

　　其次，加入世貿(mào)組織后，越南將主動(dòng)參與全球貿(mào)易政策的制定，平等享有世貿(mào)組織成員的待遇，其商品和服務(wù)也將不再受到歧視，貿(mào)易爭(zhēng)端也能得到更好的解決。在世貿(mào)組織范圍內(nèi)，各成員平等，欠發(fā)達(dá)國(guó)家也可要求發(fā)達(dá)國(guó)家開放農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)，取消出口補(bǔ)貼，創(chuàng)造公平貿(mào)易的條件。在世貿(mào)組織范圍內(nèi)解決貿(mào)易爭(zhēng)端也將比通過國(guó)際仲裁的方式更簡(jiǎn)單快捷，更易操作。

　　此外，加入世貿(mào)組織將促使越南加快建設(shè)和完善政策、法律體系，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境，以吸引國(guó)內(nèi)外投資者，特別是跨國(guó)公司。跨國(guó)公司能為越南帶來(lái)技術(shù)、資金和市場(chǎng)，有助于越南引進(jìn)世界先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。

　　盡管存在上述種種好處，越南的出口導(dǎo)向型經(jīng)濟(jì)還是會(huì)因?yàn)榧尤胧蕾Q(mào)組織而面臨更激烈的競(jìng)爭(zhēng)。因?yàn)樵侥弦脒M(jìn)入全球市場(chǎng)，也須對(duì)外國(guó)企業(yè)開放更多國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。這是越南加入世貿(mào)組織后面臨的首要挑戰(zhàn)。

　　越南全國(guó)有數(shù)量眾多的企業(yè)，但大部分是中小企業(yè)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力差，又受到資金、技術(shù)和能力的限制，它們?cè)疽蕾囌邇?yōu)惠和扶持，加入世貿(mào)組織后政策保護(hù)將被取消。銀行、保險(xiǎn)等金融部門也擔(dān)心自己今后的處境，因?yàn)樗鼈儗⒉坏貌慌c實(shí)力更強(qiáng)和商業(yè)經(jīng)驗(yàn)更豐富的外國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。這些企業(yè)若不作出積極改變和調(diào)整，難免面臨破產(chǎn)的危險(xiǎn)。

　　加入世貿(mào)組織后，越南需降低進(jìn)口關(guān)稅和取消對(duì)許多產(chǎn)品特別是農(nóng)產(chǎn)品的補(bǔ)貼，這將對(duì)越南的農(nóng)林漁業(yè)造成巨大打擊。根據(jù)越南方面的承諾，它將在５年內(nèi)把農(nóng)產(chǎn)品的平均進(jìn)口關(guān)稅從２３．５％降低到２０．９％，并取消農(nóng)業(yè)出口補(bǔ)貼。越南政府最近對(duì)本國(guó)農(nóng)林漁業(yè)加入世貿(mào)組織后的競(jìng)爭(zhēng)力表示擔(dān)心，因?yàn)樵侥嫌腥种娜丝谠谶@些行業(yè)中勞動(dòng)，其競(jìng)爭(zhēng)力的高低與越南大多數(shù)人的生活直接相關(guān)。

　　加入世貿(mào)組織后，越南還將面臨激烈的爭(zhēng)奪人力資源的競(jìng)爭(zhēng)。進(jìn)入越南的國(guó)外企業(yè)，將用優(yōu)厚的工資和待遇來(lái)吸引優(yōu)秀人才。這一挑戰(zhàn)要求越南國(guó)內(nèi)企業(yè)必須有培訓(xùn)人才戰(zhàn)略，用“招賢納士”的適當(dāng)機(jī)制留住人才，同時(shí)還必須革新管理方式。