目前，大力推進自主創(chuàng)新能力建設作為一項發(fā)展戰(zhàn)略，已經擺在了縫制機械行業(yè)今后工作的突出位置。然而，當前有不少企業(yè)由于對自主創(chuàng)新理解不透，在認識上和做法上陷入誤區(qū)之中。

    誤區(qū)一：只有大企業(yè)才要進行自主創(chuàng)新。行業(yè)中有這樣一種思想，只有大企業(yè)才能進行自主創(chuàng)新工作，小企業(yè)不具備此種能力。其實，中小企業(yè)的自主創(chuàng)新能力同樣也不容忽視。近年來，浙江臺州涌現(xiàn)出一大批中上游企業(yè)，如求精、順發(fā)、大洋、匯寶、寶宇、佳島、美機等，他們在激烈的市場競爭中都有自己獨到之處，在業(yè)內被稱之為臺州的“第二集團”軍。這些“第二集團”軍在自主創(chuàng)新上都不遺余力，取得了不俗的成績。我們說，一個行業(yè)整體自主創(chuàng)新能力的增強不僅僅是依靠為數不多的大企業(yè)來支撐的，只有所有企業(yè)的自主創(chuàng)新能力得到提升，才能實現(xiàn)這個目標。

    誤區(qū)二：創(chuàng)新不允許失敗。有的企業(yè)在創(chuàng)新過程中遭遇到一些阻礙，或者沒有在短期內看到創(chuàng)新帶來的直接效益，就對其持有懷疑態(tài)度。其實，創(chuàng)新本身就是一種探索，具有不同程度的不確定性，它往往是與冒險聯(lián)系在一起的。創(chuàng)新有時意味著成功，有時也意味著失敗。如果我們一味地強調成功．企業(yè)不可能一展拳腳去大膽創(chuàng)新，那成功也就無從談起。

    誤區(qū)三：自主創(chuàng)新是高級科研人員的事情。許多人一提到“創(chuàng)新”，總是將其與高學歷、高科技等聯(lián)系在一起，認為它“高不可攀”。這種認識也是有失偏頗的。高級科研人員由于其擁有豐富淵博的理論知識，固然是自主創(chuàng)新的主力軍。但一些優(yōu)秀的普通員工長期在生產第一線，對生產中的所有環(huán)節(jié)甚至細節(jié)都了如指掌。他們結合實際工作搞出來的小發(fā)明、小創(chuàng)造、小改革往往能解決生產實際中的大問題，這同樣也是創(chuàng)新。因此，科研人員必須要面向實踐，虛心聽取一線員工的建議，優(yōu)勢互補，這樣才能真正搞好企業(yè)的自主創(chuàng)新工作。