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約旦政府關(guān)注約旦QIZ內(nèi)的服裝企業(yè)存在的問題

        約旦勞動大臣今日對外表示,約旦政府擬用本國的工人替代目前有外籍勞工從事的服裝制造業(yè)的工作崗位,以減少Q(mào)IZ(合格工業(yè)區(qū))內(nèi)外籍勞工人權(quán)侵犯事件的發(fā)生。

     

      約旦勞動部最近進行的一項調(diào)查顯示,在180000名失業(yè)人員中,有28%的人愿意從事每個月有100-150約旦第納爾(140-210美元)薪水的服裝行業(yè)的工作。勞動大臣和工貿(mào)大臣在會見約旦服裝及紡織品出口協(xié)會會員的時候說,約旦政府關(guān)注QIZ內(nèi)企業(yè)的情況。勞動大臣要求協(xié)會成員重視美國勞動委員會提出的人權(quán)問題報告,勞動部將跟蹤有關(guān)情況的進展。

      自美國發(fā)表人權(quán)報告以來。QIZ 內(nèi)80%服裝企業(yè)的狀況有了改進,但部分企業(yè)依然存在較大的問題,如Horizon制衣公司、Jordan silk制衣廠及Atlanta紡織品制造公司等,依然存在侵犯工人權(quán)益的行為。因為遭到體罰、工作時間過長卻得不到應(yīng)得的報酬,Rainbow 紡織公司害出現(xiàn)了罷工事件,10名孟加拉國的工人件被驅(qū)逐出境,工廠也將遭到一定得處罰。

      某制衣廠的一位人事管理人員告訴記者,目前,各工廠遞交的外籍工人的工作準證申請常常被拒絕,而其中的原因無從可知。

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