這是國(guó)家統(tǒng)計(jì)局為引導(dǎo)企業(yè)做大做強(qiáng)，首次向社會(huì)發(fā)布競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)名單。此次評(píng)價(jià)指標(biāo)體系按照影響企業(yè)集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)力的因素分為能力指標(biāo)和機(jī)制指標(biāo)。其中，能力指標(biāo)包括生存、發(fā)展、潛力三類(lèi)，共計(jì)47個(gè)指標(biāo)；機(jī)制指標(biāo)則根據(jù)含義分為制度、決策、激勵(lì)、管理和創(chuàng)新五類(lèi)，共計(jì)11個(gè)指標(biāo)。競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)則是將各指數(shù)按科學(xué)合理權(quán)重加總而成。評(píng)價(jià)范圍是2003年至2005年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《企業(yè)集團(tuán)統(tǒng)計(jì)年報(bào)》中年?duì)I業(yè)收入和資產(chǎn)總計(jì)均在5億元以上的全部企業(yè)集團(tuán)。