近年來(lái)，一些在中國(guó)華南、華中等地區(qū)獲得成功的日本縫制企業(yè)為了尋求新的生產(chǎn)基地，開始將目標(biāo)瞄準(zhǔn)中國(guó)東北地區(qū)，其中，吉林琿春成為關(guān)注的焦點(diǎn)之一。

    日資紡織企業(yè)選擇東北作為生產(chǎn)基地的目的不外乎兩個(gè)：一是降低人工成本；二是確保勞動(dòng)力資源的穩(wěn)定性。20世紀(jì)90年代以來(lái)，沿海地區(qū)的工資水平逐年上升導(dǎo)致生產(chǎn)成本增加，與此同時(shí)，在上晦、浙江、江蘇、廣東等地，紡織企業(yè)出現(xiàn)了勞動(dòng)力供不應(yīng)求的現(xiàn)象。

    與日本市場(chǎng)相比，歐美市場(chǎng)對(duì)紡織品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)緩和，而且通常批量較大。因此，一些日本縫制企業(yè)不再單純地將日本作為目標(biāo)市場(chǎng)，開始有意思地加強(qiáng)歐洲業(yè)務(wù)。在這種背景下，如何確保足夠的產(chǎn)能成為縫制企業(yè)的重要課題，而東北地區(qū)具備保證產(chǎn)能的要素：豐富的勞動(dòng)力、相對(duì)較低的工資水平、物流方面的潛在優(yōu)勢(shì)。不過，進(jìn)入東北地區(qū)的日資紡織企業(yè)也存在兩方面困惑：一是當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力資源的不穩(wěn)定性；二是工資水平連年上升導(dǎo)致企業(yè)負(fù)擔(dān)加重。與此同時(shí)，日資企業(yè)期待經(jīng)由俄羅斯的物流通道能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)更多的發(fā)展機(jī)遇。

    日資企業(yè)關(guān)注東北地區(qū)

    雖然日本縫制企業(yè)開始從沿海地區(qū)進(jìn)入內(nèi)陸，有的甚至將越南、老撾、柬埔寨、印度等國(guó)家作為候補(bǔ)，但內(nèi)陸地區(qū)的地理?xiàng)l件勢(shì)必導(dǎo)致交貨期延長(zhǎng)和物流成本的大幅上升。

    2005年11月．小島衣料公司在吉林琿春經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開設(shè)了縫制工廠，目的在于“依托穩(wěn)定的勞動(dòng)力資源形成面向日本市場(chǎng)的生產(chǎn)基地”。工廠已經(jīng)招聘了480名員工，今后還將陸續(xù)錄用1000人。為了實(shí)現(xiàn)規(guī)模化生產(chǎn)，小島衣料的新工廠將于本月內(nèi)開工，11月建成。新工廠占地面積為2．85萬(wàn)平方米，建筑面積為8500平方米。面料、產(chǎn)品都通過公路運(yùn)輸?shù)酱筮B港?，q春至大連的距離約為1000公里，通常需要12小時(shí)。小島衣料當(dāng)初選擇看似交通不便的琿春實(shí)際上是看好另外一條物流通道。

    琿春市位于中國(guó)與俄羅斯、朝鮮的交界處。盡管與俄、朝間有著公路運(yùn)輸，但海運(yùn)完全是空白。離琿春僅一小時(shí)路程的地方就是防川，雖然面向東海但卻沒有港口。如果試圖通過海運(yùn)將貨物運(yùn)至日本，必須經(jīng)過俄羅斯或朝鮮的港口。于是，人們開始關(guān)注另外兩條航線，一條是俄羅斯的特羅伊茨港(原扎魯比諾港)到韓國(guó)束草港，另一條是從朝鮮的羅津港到韓國(guó)釜山港?，q春邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局副局長(zhǎng)樸珍舜稱：“琿春市正在積極努力開通上述航線。”盡管從現(xiàn)狀來(lái)看，經(jīng)由大連的物流成本相對(duì)較低，但今后如果貨流量增大，海運(yùn)的成本將進(jìn)一步降低。如果海運(yùn)班次增加，就會(huì)給紡織企業(yè)帶來(lái)更多的便利。

    困惑一  勞動(dòng)力資源不穩(wěn)定

    琿春市的人口為25萬(wàn)，延邊朝鮮族自治州的人口也不過200余萬(wàn)，因此一些外資企業(yè)不得不專門修建職工宿舍，積極從其他地區(qū)招募員工?？偛吭O(shè)在韓國(guó)首爾的特來(lái)公司(原圣保魯公司)于1995年9月在琿春成立了吉林特來(lái)紡織有限公司，主要業(yè)務(wù)為內(nèi)衣生產(chǎn)，1997年9月正式投產(chǎn)，年產(chǎn)量達(dá)到3500萬(wàn)件，是琿春最大的外資紡織企業(yè)。據(jù)介紹，1600名員工中有500人左右來(lái)自黑龍江、內(nèi)蒙、河南、河北等地區(qū)。據(jù)介紹，公司為了保證有充足的勞動(dòng)力，設(shè)立了專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度鼓勵(lì)員工介紹親友前來(lái)工作。