企業(yè)的競爭，實質(zhì)上就是人才的競爭。為此，中捷在多年前便制定了“創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍吸引人才，給予優(yōu)惠的待遇和寬松的工作環(huán)境留念人才，采用切實可行的激勵機制重用人才”的人才戰(zhàn)略方針，始終把人才引進、培養(yǎng)作為頭等大事來抓。對于中捷來說，人才就是企業(yè)的基石。

    據(jù)悉，此次“聚才愛才”先進單位評選活動是臺州市委為進一步激勵廣大企業(yè)重視人才工作，發(fā)揮各類人才從業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵他們作出更大的貢獻而開展的。對評選出的“聚才愛才”先進單位，將召開專門會議進行表彰，由市委、市政府授予榮譽稱號，頒發(fā)牌匾和榮譽證書，并通過新聞媒體對這些單位進行廣泛宣傳。