多年后，擁有１０億身家的阮小明坐在浙江臺(tái)州辦公室的那張跟隨了他十幾年的破椅子上，仔細(xì)玩味著一句跟那位浙江商人有著異曲同工之妙的話：“化無(wú)為有，化有為無(wú)?！蔽虺隽松钌畹亩U意。

    減法 化有為無(wú)

    （采訪阮小明并不容易。記者為此等待了足足半個(gè)月，才等到阮小明從大洋彼岸歸來(lái)的消息。阮小明是凌晨四點(diǎn)才落地臺(tái)州，記者當(dāng)日早晨９點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)把采訪提綱傳遞了過(guò)去。但又差不多等了一個(gè)星期，記者才等到答復(fù)。）

    “我確實(shí)很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有和家人好好聚在一塊了，大概三四個(gè)月了吧，應(yīng)該更長(zhǎng)……我今天凌晨才到家，在床上瞇了下眼睛，天就亮了。然后我就來(lái)辦公室了?！比钚∶骱苤甭?，并不掩飾傳說(shuō)中的“工作狂人”形象，“很抱歉，我可能停止不了這個(gè)現(xiàn)狀?！?/p>

    阮小明很忙，這幾乎是寶石人的共識(shí)。一年中他一半時(shí)間在天上飛著，一半時(shí)間在辦公室，留給家人的時(shí)間少得可憐。據(jù)說(shuō)，阮小明思維最活躍的時(shí)候是晚上９點(diǎn)以后，那時(shí)要找他，只要打辦公室的電話準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)。在寶石，還流傳一句話：“天不怕地不怕，就怕出差跟阮總同一個(gè)房?！币?yàn)槿钚∶骶駹顟B(tài)奇好，常常會(huì)拉著同住的員工神侃到次日凌晨，一般員工很難招架得住。

    與阮小明的工作量成正比的，是加在他頭上的光環(huán)，一天比一天呈增加趨勢(shì)。“全國(guó)優(yōu)秀企業(yè)家”、“浙江省突出貢獻(xiàn)企業(yè)家”“臺(tái)州市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)”、“２００５年度十大風(fēng)云浙商”、“２００５年中國(guó)企業(yè)商標(biāo)人物５０人”……當(dāng)榮譽(yù)鋪天蓋地，對(duì)一個(gè)企業(yè)的掌舵者來(lái)說(shuō)，是好事也可能是壞事。榮譽(yù)是對(duì)阮小明和寶石的肯定，使他一次次曝光在聚焦燈下，但也因此會(huì)分散他的精力。不過(guò)阮小明很樂(lè)觀，更愿意把榮譽(yù)看成是一種鞭策，時(shí)刻提醒他不忘發(fā)展，不忘社會(huì)責(zé)任。

    傳說(shuō)中的阮小明，還保留著老一代浙商的“優(yōu)良傳統(tǒng)”，生活相當(dāng)節(jié)儉，常常在辦公室叫個(gè)盒飯解決溫飽，這也罷了，關(guān)鍵是盒飯的內(nèi)容讓員工都沒(méi)法看下去，一個(gè)是青菜，另一個(gè)還是青菜。他辦公室的一張椅子，從創(chuàng)業(yè)就一直跟隨著他，上面打了很多道補(bǔ)痕。后來(lái)因?yàn)橐粋€(gè)媒體對(duì)這張破椅子做了個(gè)報(bào)道，阮小明才終于下定決心換了新的。當(dāng)記者去求證時(shí)，阮小明很不好意思地笑，解釋說(shuō)，節(jié)儉是他的一種生活習(xí)慣，并不是刻意為之，但有些人可能認(rèn)為那是做秀。

    阮小明有自己的想法：“我不是為了省錢，也沒(méi)有必要去這樣做。我只是認(rèn)為人很容易受環(huán)境的影響，這是人性的弱點(diǎn)，我們必須承認(rèn)。我從創(chuàng)業(yè)之初到現(xiàn)在就一直住在廠里，使自己的行為時(shí)刻暴露在員工的視線中，無(wú)形中給自己一種壓力，防止自己‘變節(jié)’?！?/p>

    阮小明認(rèn)為，擁有豐厚的家底，這是他們的優(yōu)勢(shì)，但如果新浙商不能“化有為無(wú)”，就無(wú)法取得更大的發(fā)展。

    加法 學(xué)習(xí)精神

    （這是記者第二次給阮小明做專訪。第一次與他如何創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營(yíng)企業(yè)進(jìn)行了較為深入的交談，因?yàn)閷?duì)他個(gè)人的某句描述，據(jù)說(shuō)阮小明頗有微詞，還用紅筆在報(bào)紙旁邊做了批注。后來(lái)從寶石公司內(nèi)部透露的消息，說(shuō)阮小明其實(shí)很重視記者所在的這份業(yè)內(nèi)大報(bào)，讀完后還會(huì)用筆在文章旁邊做批注，然后在公司內(nèi)部傳閱。）

    跟著阮小明做公司文字宣傳的員工往往“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢”，因?yàn)槿钚∶鲗?duì)文字很看重，而且很嚴(yán)格，稍有不慎就會(huì)撞到“槍口”上。

    阮小明一直保持著一個(gè)習(xí)慣，每次在一些重大場(chǎng)合都會(huì)事先寫(xiě)演講稿。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)的這種演講稿都是由辦公室代筆的，但是阮小明有一個(gè)特別之處，他會(huì)事先讓下面的員工寫(xiě)，而他自己也會(huì)親自動(dòng)手，最后用的稿子往往都是他自己寫(xiě)的。

    保持這種習(xí)慣其實(shí)還有一個(gè)典故。若干年前，浙江省一位領(lǐng)導(dǎo)去寶石考察工作，阮小明拿了下面的員工寫(xiě)的演講稿上臺(tái)發(fā)言，結(jié)果因?yàn)槭孪葲](méi)有仔細(xì)看稿子，發(fā)言的效果非常差。從那以后，阮小明就堅(jiān)持自己寫(xiě)發(fā)言稿。據(jù)業(yè)內(nèi)的人士說(shuō)，阮小明現(xiàn)在的演講水平已經(jīng)相當(dāng)不錯(cuò)，話里行間往往可以達(dá)到一個(gè)高度了。

    阮小明精力充沛，喜歡聊天，尤其是與有學(xué)問(wèn)的人聊天?！拔疫^(guò)去讀的書(shū)太少了，我希望能夠通過(guò)這樣的休閑，來(lái)調(diào)節(jié)自己的生活節(jié)奏，又可以增長(zhǎng)各種知識(shí)?！比钚∶鞒３Ｗ猿白约菏莻€(gè)“泥腿子”，但這個(gè)泥腿子讀過(guò)的書(shū)比很多人都要多。阮小明決不會(huì)為亂消費(fèi)或?yàn)閿[闊而多支出一分錢，但在買書(shū)的消費(fèi)上是他個(gè)人消費(fèi)中最大的一部分。

    在這種學(xué)習(xí)當(dāng)中，阮小明給自己找了一個(gè)對(duì)手，也是榜樣，那就是鐵匠出身的、如今在全球都赫赫有名的萬(wàn)向集團(tuán)的掌舵人魯冠球。后者的創(chuàng)富童話以及對(duì)市場(chǎng)所表現(xiàn)出的縱橫捭闔，都讓阮小明印象至深。阮小明有自己的創(chuàng)富心得：“三分機(jī)會(huì)，三分人緣，三分冒險(xiǎn)，一分天賦?！彼衷敿?xì)解釋了這四句話，即認(rèn)真研究抓機(jī)會(huì)，廣交朋友結(jié)人緣，吃透政策冒風(fēng)險(xiǎn)，還得掂量一下自己究竟有哪些天賦，最適合從事哪方面的創(chuàng)造，只有這樣才能創(chuàng)造財(cái)富，才能獲得成功。

    阮小明說(shuō)，過(guò)去浙商靠闖勁走出自己的一片天地，現(xiàn)在時(shí)代變了，光埋頭苦干不行了，新浙商更需要有學(xué)習(xí)精神，抬頭看路才能走得更扎實(shí)。

    在寶石，有一種現(xiàn)象很有意思，每次公司的大型活動(dòng)，總有一個(gè)公司員工表演才藝的環(huán)節(jié)，從唱歌到跳舞，到表演快板，寶石員工似乎無(wú)所不能。有人說(shuō)這是阮小明的愛(ài)好之一，說(shuō)明他是一個(gè)頗為傳統(tǒng)的企業(yè)家。而阮小明認(rèn)為，這正是寶石企業(yè)文化的獨(dú)特之處。他說(shuō)了一段頗有點(diǎn)哲理的話：“企業(yè)無(wú)人而止。企業(yè)發(fā)展的核心是人，真正的人才是不會(huì)為五斗米折腰的，為金錢而來(lái)的人才同樣也會(huì)為金錢而離開(kāi)，并且會(huì)帶走核心技術(shù)。因此，我們注重物質(zhì)與精神兩個(gè)層面的有機(jī)結(jié)合，使員工體驗(yàn)到靈魂深處的滿足。企業(yè)文化發(fā)展到這個(gè)層面就成為一種成熟的、根植于企業(yè)員工心理的企業(yè)文化?！?/p>

    人們說(shuō)一只獅子率領(lǐng)一群綿羊的隊(duì)伍，可以打敗由一只綿羊帶領(lǐng)一群獅子的部隊(duì)，說(shuō)的是領(lǐng)導(dǎo)者的重要性。但是阮小明認(rèn)為寶石應(yīng)該是由一只獅子率領(lǐng)著一群獅子在作戰(zhàn)。

    必然反應(yīng) 責(zé)任心

    （在很多媒體的報(bào)道中，看到最多的是阮小明“喝水充饑、遭人白眼、九死一生的曲折人生”?；蛟S因?yàn)橛羞@樣的經(jīng)歷，阮小明對(duì)窮苦的生活有了更深一層認(rèn)識(shí)，也促成了他現(xiàn)在對(duì)慈善事業(yè)的熱情。）

    有人說(shuō)中國(guó)的富人對(duì)慈善事業(yè)常常是失語(yǔ)的，以至在某一年引發(fā)了對(duì)中國(guó)富人“為富不仁”的討伐。在阮小明的眾多頭銜中，有一個(gè)頗為特殊——臺(tái)州市慈善總會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。這個(gè)職位，被阮小明印在了他的私人名片上，一起印上去的還有八個(gè)其他職位，而這個(gè)職位被放在了靠前的位置，可見(jiàn)阮小明還是比較重視它的。

    關(guān)于這個(gè)職位的由來(lái)，公司有員工開(kāi)玩笑說(shuō)是捐錢捐出來(lái)的，話雖不好聽(tīng)，但從另一層意思上說(shuō)明寶石在慈善事業(yè)上做了不少的貢獻(xiàn)。實(shí)際上，寶石在業(yè)內(nèi)站穩(wěn)了它的腳跟之后，阮小明就一直“醉心”于慈善事業(yè)，如向慈善總會(huì)捐款、安置下崗職工、出資興建寶石橋、參與創(chuàng)辦老人大學(xué)等各種社會(huì)公益事業(yè)。其中最熱心的，是對(duì)教育事業(yè)的捐助。阮小明設(shè)立了“寶石百萬(wàn)教育獎(jiǎng)勵(lì)基金”，用此經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)臺(tái)州市每年考上清華大學(xué)、北京大學(xué)等知名高校的優(yōu)秀學(xué)生，激勵(lì)他們刻苦學(xué)習(xí)回報(bào)社會(huì)；同時(shí)還資助了椒江區(qū)教育基金、向農(nóng)村捐款修建小學(xué)，幫助貧困農(nóng)村解決了幾百名兒童上學(xué)難的問(wèn)題。

    阮小明說(shuō)，一個(gè)上了規(guī)模的企業(yè)已經(jīng)不單單是為了自己的發(fā)展壯大，對(duì)社會(huì)的責(zé)任心，是一種必然的反應(yīng)。

    不過(guò)，對(duì)于社會(huì)責(zé)任心，阮小明有自己的理解：“我總覺(jué)得真正的社會(huì)責(zé)任是為社會(huì)增加就業(yè)，為社會(huì)創(chuàng)造勞動(dòng)崗位，多交納稅收，這是我們搞企業(yè)的人最大的慈善，我傾注了心力來(lái)做這件重要的慈善事業(yè)。單純的捐贈(zèng)解決不了根本問(wèn)題?！?/p>

    在這種觀念下，阮小明對(duì)捐贈(zèng)的內(nèi)容有了不同的方式。即使是搞慈善活動(dòng)，他也希望能夠“授人以漁”，而不是“授人以魚(yú)”。不久前，寶石選擇了五個(gè)貧困地區(qū)舉辦了縫紉技能培訓(xùn)學(xué)校，由寶石提供工業(yè)縫紉機(jī)，教那些地區(qū)的年輕人掌握縫紉本領(lǐng)，今后可以進(jìn)工廠就業(yè)。

    在回答記者采訪的問(wèn)題時(shí)，阮小明用了近乎很詩(shī)意的一句話，讓記者揣味至今，他說(shuō)：“所有的人，都是社會(huì)的一分