談判結束之后，三方還同意成立最低工資委員會，旨在幫助提高成衣服裝工人的工資。

    來自政府、孟加拉服裝生產企業(yè)和出口企業(yè)聯盟（BGMEA)以及行業(yè)組織的代表們，分別代表他們的組織在勞工就業(yè)部的會議室簽署了10－點諒解備忘錄（MoU）。

    他們此前已就諒解備忘錄內容召開三次會議。10點內容如下：

    －對財產造成的損失表示遺憾，一致同意立即結束動亂。

    －撤回對Gazipur, Ashulia 和 Savar 工人的起訴，釋放被捕的工人。

    －不停止任何工人的工作。

    －關閉的工廠將立即重新開工。

    －所有工人將得到一份勞動合同和身份證。

    － 不為公平行業(yè)聯盟和集體商談設置障礙。

    －每周放一天假，其他假日保證按照現有的勞動法執(zhí)行。

    －執(zhí)行勞動法，加班費與正常工資一起發(fā)放給工人，。

    －執(zhí)行勞動法，產假照付工資，

    －成立最低工資委員會，提高工資。

     周一，在勞動就業(yè)部主持的會議上做出決定，最低公司委員會成立三個月以內，宣布和執(zhí)行最低工資結構。

    諒解備忘錄包括的其他內容將在一個月內落實。

    孟加拉5月23日、24日和25日發(fā)生大范圍勞工動亂，導致1470萬美元的財產損失。